为什么招一个靠谱的网络工程师这么难？

为什么招一个靠谱的网络工程师这么难？

那是因为：给的工钱不靠谱！

看题主的用人描述需求和对工程师的要求，应该是需要招一个靠谱网管来维护这家外企在中国上海总部的网络，可能涉及的网络范围包括这家外企中国总部的IT系统支撑网络，办公网络、可能涉及到维护管理通过广域网链路接入的全国各地办事处网络，而且这张网络可能还通过广域网连接到企业的全球总部，而且作为外企必然少不了语音视屏这些协作系统。

这些可能都需要这位网管搞定。

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能hold住这些玩意或者即使部分玩意暂时不会，但是有理论底子能够快速学会并上手的。有一定的运维经验而且英语交流能力尚可的网络运维工程师，主要都在运营商、大型金融机构总部、还有就是和你们同样规模类型的在华外企、大型互联网企业、以及各种大型全国性组织机构总部这些。

如果是在智联招聘或者51job这种菜市场撒网是肯定找不到了。如果有圈子人脉网就从人脉网里撬，找不到人选还是找猎头吧 。 如果还是智联51这种地方招人，只会浪费你们自己时间也浪费别人时间。

如果真愿意自己培养，从培训机构挖那些理论纯熟但没有实际经验的讲师吧 。

网络工程师和python开发工程师完全是两个东西，你们是不是搞混了？招一个奶牛饲料配方/牛奶深加工专家能招到人么？另外你们招人的预算多少？工资给的不够靠谱的工程师未必会来应聘。

听很多朋友讲过打电话让他去面试，结果面试官看了简历一脸懵，还反问他“好像简历不太符合，为什么来应聘我们的职位？”

希望世界上能少一些不专业的HR浪费大家时间

题主就直接说大概能开多少钱吧。

中国不缺人才，就缺开工资慷慨的企业。

很多朋友工作两三年还连基础问题都答不出来。

能对基础问题倒背如流的肯定是应届生或者培训机构出来的 =。=

工作两三年了人家靠的是经验和技术，不是来你这做面试题的。

多谈一点项目经验会不会好一点？

靠谱的人凭啥换工作，就凭你想让他帮你赚钱？

我觉得招个靠谱的人就挺难了

很明显你需要的是一个应届毕业生，然后培训。

哈哈哈，活会干，书不会背，有类人炒鸡蛋食谱写的好，但有的不会写食谱鸡蛋炒的更好。我也见过985名校毕业网络工程师家用路由器不会设置的。

靠谱的一般部轻易换工作。工作之后，除非自己主动学习，不如知识会减退

1、网络技能扎实2、熟悉python3、有英语功底；你这要求不算高，也不算低了。有12K以上吗，要不面试上了我也不一定愿意来

要么就是公司要求太搞，要么就是工资太低！一般比较合适的话，都没那么难的吧！

新郑就是两种极端，要么是技术不怎么样，要么是技术很好对你开的工资不满意。

做过工程也做过协维，路由器、交换机、防火墙也都做过。做城域网维护，也和爱立信中兴华为大唐等厂商搭建过承载网实验室。