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三大运营商2019年员工人均薪酬曝光,看看哪家待遇好!

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三大运营商哪家待遇更好,从财报来看,中国电信与中国移动几乎一样,比中国联通高,但从员工的实际反馈来看,可能还是中国移动的员工薪酬更高些。

一季度三大运营商日赚3.57亿元,中国移动一家就占2.58亿元,但其实谁也不开心,因为净利润增长情况并不好。

4月23日,三大运营商2020年一季度成绩单全部出炉。通过计算,三大运营商一季度合计共赚约324.88亿元,日赚约3.57亿元,虽然低于2019年同期的日均3.62亿元。

表面看,在这个时间段依旧这么挣钱的企业也少见了,但其实情况并不妙,因为三大运营商还有大量的网络建设负债,还要大量的未支付费用。

很多人好奇,三大运营商的员工能挣多少钱。根据三大运营商公布的数据,2019年,中国移动雇员薪酬和福利总额为1025.18亿元。中国联通的雇员薪酬和福利总额为505.2亿元中国电信的雇员薪酬和福利总额为635.67亿元。三者比较中国移动的薪酬和福利总额最大。

不过,三大运营商的员工总数也不低。中国移动45.9152万、中国联通24.万多人、中国电信28.4206万。 经计算可以得出中国移动、中国联通和中国电信的员工平均薪酬分别为22.33万元、20.72万元和22.37万元。 中国移动的人均薪酬福利低于中国电信。

虽然和互联网公司相比差距有些大,但互联网公司拿高待遇都是技术人员,很多都是拿命去挣钱的,运营商毕竟是国企单位,工作稳定还有各种福利节假日,算下来也是不错的。

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