诺基亚的衰败原因

诺基亚的衰败原因

2013年11月19日，诺基亚东莞制造工厂的员工认为诺基亚出售手机业务的过程中未能获得合理经济补偿，约有百名员工参与了抗议停工活动。根据爆料微博，当天诺基亚东莞工厂的员工在园区内的空地上打出了维权横幅，并在草地上静坐表示抗议。

诺基亚中国公关负责人表示抗议活动未影响工厂正常运营，诺基亚管理层正在和工厂员工进行沟通。当天傍晚，该微博又爆料，部分员工因参与活动已经被“处理”。

东莞政府也介入了调解，双方达成协议，工厂将向坚持工作的员工（包括恢复生产的员工）发放1000元的额外奖励。

特别审计

2014年4月1日，由于印度政府下令对诺基亚展开特别审计，因此可能会令微软对诺基亚总额72亿美元的收购受阻，最多可能将整个流程拖后6个月。

微软裁员

2014年7月18日，微软也已启动诺基亚北京工厂裁员计划，涉及人员3000人。而在3-5个月内，诺基亚北京工厂或将迁离北京。

2014年8月4日，微软中国发给北京研发中心全体员工的邮件表示，本次裁员将分步进行，公司将于2014年8月通知绝大部分被裁员工，并于2014年年底之前完成全部裁员计划，具体劳动合同解除日期将根据业务需要决定。微软已对此事发出最后通牒，要求被裁的诺基亚员工在2014年8月22日签署“协商离职协议”，否则微软将单方面强制裁员。

员工抗议

2014年8月1日，由于此前微软中国及诺基亚内部流传的补偿方案为N+6，而最终宣布的补偿方案为N+2。在裁员沟通会现场，微软中国相应的管理人员被诺基亚员工轰下台。此后，数千诺基亚员工聚集在诺基亚园区的北门，高喊N+6的口号。

获奖荣誉

2017年12月，诺基亚应用与分析“AI套件”和基于高级分析的“Are You Well”产品获得Finnsecurity Ry颁发的2017年芬兰安全创新奖。

2017年11月，诺基亚Fastermind（原Comptel Fastermind）在第十届TelecomAsia读者选择与创新奖评选中被评为年度CEM创新奖；同月基于诺基亚AVA的解决方案获得AI和ML技术最具创新性应用和年度人工智能倡议。

2017年10月，诺基亚获得BBWF奖和Ovum工业大会“On The Radar”奖。

2017年9月，诺基亚的7705 SAR-Hm无线路由器荣获2017年智能电网产品奖。

2017年6月，诺基亚获得物联网领导者奖。

2017年5月，诺基亚获得2017年GTB电信创新峰会暨奖项和2017年爱尔兰实验室奖。

2018年7月19日，2018年《财富》世界500强排行榜发布，诺基亚位列457位。

2019年7月，《财富》世界500强排行榜发布，诺基亚位列466位。

2019福布斯全球数字经济100强榜排名第94位。

2020年1月，2020年全球最具价值500大品牌榜发布，诺基亚排名第182位。

2020年5月13日，诺基亚名列2020福布斯全球企业2000强榜第625位。

2020年8月10日，诺基亚(NOKIA)名列2020年《财富》世界500强排行榜第488位。

无聊到翻出1999年和2009年诺基亚，“衰落”的原因，原来就是这个

“科技以人为本”曾经是诺基亚的响亮口号，但这十几年来诺基亚除了换壳以外，在科技上几乎没有任何进步，每年新推出的手机有几十上百种，但换汤不换药，换个外壳就是一款新手机，完全是在愚弄用户的智商。

不重视用户体验：在科技日益发展的今天，人们对手机的要求已经不再限于打电话、发短信，尤其是经常换手机的年轻人，更注重手机的用户体验和拓展。

弱智的系统。诺基亚的塞班系统严格意义上来说根本就不是智能系统，只能说是最早的九宫格系统的拓展，只能上上网，装个墨迹天气之类的软件，或者是RPG游戏，其它游戏根本没法运行。

诺基亚一直专注于技术创新和研发，并申请专利，但由于塞班系统所带来的障碍，这些创新技术仅仅是专利，并被束之高阁，最终没有适应智能手机时代而衰败。

诺基亚衰败的六个原因：

1. 科技以换壳为本：“科技以人为本”曾经是诺基亚的响亮口号，但这十几年来诺基亚除了换壳以外，在科技上几乎没有任何进步，每年新推出的手机有几十上百种，但换汤不换药，换个外壳就是一款新手机，完全是在愚弄用户的智商。

2. 不重视用户体验：在科技日益发展的今天，人们对手机的要求已经不再限于打电话、发短信，尤其是经常换手机的年轻人，更注重手机的用户体验和拓展。

3. 弱智的系统。诺基亚的塞班系统严格意义上来说根本就不是智能系统，只能说是最早的九宫格系统的拓展，只能上上网，装个墨迹天气之类的软件，或者是RPG游戏，其它游戏根本没法运行。

4. 配置低。在其它智能手机CPU速度最低都是1GHz的时候，诺基亚还在用600MHz的CPU装配到自己高端的手机上，这只能让诺记的手机开机更慢，运行程序更慢，打开网页更慢。

5. 容易中病毒。由于塞班系统相对开放，很容易中病毒，导致系统不断死机。

6. 质量下降，售后服务差。很多挺诺基亚的网友一直认为诺基亚的质量好，禁摔，首先来说手机就不是用来摔的，其次现在诺基亚的质量也比不上过去了，故障率很高，而且售后服务很一般。这也导致很多忠实诺基亚的人转向其它品牌。

诺基亚会衰落是因为没有创新。

苹果公司CEO蒂姆·库克谈及诺基亚时说，不创新必然带来消亡。诺基亚就是一个不创新而枯萎的案例，尽管它曾经在全球市场份额中占有重要地位。这可能正是诺基亚对所有企业敲响的警钟。

对于企业，选择怎样的发展战略至关重要。在发展战略上，是大胆创新还是简单重复，这其实已经为今后命运走向埋下了伏笔。诺基亚给我们的第三点启示就是：创新肯定有风险，但守旧和重复，只能是死路一条。

扩展资料：

其实在iOS系统和Android盛行初期，诺基亚团队是研发了一种系统与之抗衡：贝拉系统，但是该系统在埃洛普上任不久被无条件腰斩了，2012年，最后一款塞班贝拉系统：诺基亚808 Pureview被埃洛普宣布不允许制造与研发。

贝拉系统的研发人员也很不解：凭什么不让我们研发？埃洛普仿佛在说“我是老总你是老总？听你的听我的？想研发可以，你走，诺基亚的员工不允许研发贝拉系统。”

可悲的是，自从埃洛普上任诺基亚CEO后，诺基亚的销售量和营收更是一路下跌，从来没有增长过，全球都在向上的时候，诺基亚向下。国际上还给这种现象定了个科技术语，叫“埃洛普效应”。