Simone劳动法规定的三险都是什么?
的有关信息介绍如下：
劳动法并无任何条款规定必须为员工上“三险”，劳动法规定的是应为具有劳动关系的员工缴纳社会保险，社会保险并不只是“三险”，综合保险也属于社保，视不同的员工性质，单位应为员工缴城保、小城镇保险或者是综合保险。
一般来说的“三险”指的仅是城保范围内的“养老保险、医疗保险、失业保险”，这3个险还具有一些差别，比如失业保险对于上海市的农业户口，个人是不交的，仅交单位部分。另外上海采取了可以延迟养老金领取的政策，延迟的情况下，只要继续交养老和医疗，失业保险不交。
