2017安徽省卫生计生委信息中心招聘人员专业测试公告

2017安徽省卫生计生委信息中心招聘人员专业测试公告

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终合成成绩从顺利到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。体检费用自理。

四、公示

体检、考察结束后，省卫生计生委信息中心依据招聘公告规定和体检、考察结果，集体研究确定拟聘人员，并在单位网站和省卫生和计划生育委员会网站进行公示。公示期为7天。公示期间，公布举报电话，并派专人受理举报等事宜。

五、签约聘用

公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定将有关材料经省卫生计生委审查后，报省人社厅核准办理有关聘用报批手续。根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

对违反公开招聘规定或未能在2017年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，按规定取消其聘用资格。

六、组织领导与监督

招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则，在省人社厅和上级主管部门的指导监督下，专业测试由省卫生计生委信息中心按安徽省人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，省卫生计生委纪检监察部门全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。

咨询电话：(省卫生计生委信息中心)

监督电话：(省卫生计生委人事处)

附件：参加专业测试人员名单

安徽省卫生计生委信息中心

2017年11月13日

参加专业测试人员名单

原标题：安徽省卫生计生委信息中心2017年度公开招聘人员专业测试和有关工作实施方案

更多资讯请查看安徽事业单位招聘信息安徽人事考试信息