新东方到底如何

新东方到底如何

刚从新东方离职的人来告诉你新东方第一年，续班很不错的情况下高中理科都要吃土

我大学考四六级以及考研的时候都是报的新东方的班，整体体验还是挺好的，不像别人说的那么差。下边我很想跟大家聊一下，我跟新东方考研课的一些想法~~仅供大家参考噢！

第一点，我觉得新东方的师资力量还是比较强大的，大咖很多，专业性比较强。 新东方的每个课程都是很有实力的，师资力量很雄厚，田静老师不管是四六级语法还是考研的语法课都讲得特别好，让原本枯燥的语法变得有意思了，对于一个不喜欢英语的我来说，听完这个课，也渐渐对英语没有那么抵触了。静静子风格严谨、逻辑性很强，课程干货满满。她无论讲课还是给学生答疑都非常仔细，也很负责任。多亏跟了这个课，拯救了原本拖我后腿的英语，哈哈哈哈哈！！

第二点是课程体系的设置，跟课之后发现，整个课程体系是适合各个基础的学生的。 我报的课程分为基础入门、方法论、专项刷题、模考刷题、考前梳理与最后点睛这五个阶段（不知道现在有没有变化，差别应该不会很大吧），很适合我这种基础薄弱，需要全程跟盯，并且一对一制定个性化教学的学生。并且考研的时候英语一和英语二的课程也是分开的，进行分班授课并且有针对性的教学。

第三点，它的课程服务是比较人性化的，对学生的各种需求比较照顾，回答我们的疑问比较耐心。 我觉得去年跟班过程的服务还是很体贴的，陪伴感很好。前期的打基础、课堂答疑以及每月的月度班会都帮我解决了不少问题。从4月到考前都有课程，主讲老师会不停的督促我们提前预习课程，并且直播时还有当堂互动的环节。老师也会跟踪我们的学习效果，分享学习方法和经验，批改作业也非常细致。跟完这个课后，我真的感觉到自己的英语水平是有很大的进步的。

我报的英语课是小班的教学模式，我们上课时候有班群，班主任会定期在群里发送每日打卡内容，并且监督完成作业，这对我这种自制力不是很强的学生来说，简直太有效了，除此之外，老师们也会开展一对一的答疑，贴心又周到。

其实，总的来说，新东方给我的感觉还是挺好的。网络评论大多包含五花八门的个人意见，有褒也有贬，一家机构的实力如何还是需要大家亲自去体验的~~

对于孩子的英语学习，家长总是比较担心的，毕竟是对于孩子的英语基础，所以说家长也是希望有一个比较好的教学效果，对孩子以后的学习上也会有很好的帮助，但是现在的幼儿英语启蒙教育机构也比较多，家长给孩子进行选课上需要注意的问题也比较多，欧美外教老师上课还能让孩子很好的学习英语口语，对于给孩子培养学习兴趣还是很有帮助的。

1、需要看外教情况

老师的好坏决定学习环境的好坏，就像欧美外教老师是以英语为母语的国家，他们从小接触英语，对英语的各种了解是相当的熟悉，所以孩子学习英语更能给孩子营造一个良好的母语式英语学习环境，这样对孩子的英语口语上帮助会更大。

2、在教材上的选择

教材的确定也是很重要的一步，选择那种趣味性高，互动性内容比较多的教材，对孩子的教学效果上更为明显，那为什么这样选择呢？因为考虑到孩子小，不懂事，喜欢闹，所以有趣的动画和颜色能很好的吸引孩子的注意力，让其更好的沉浸在母语式的英语学习环境中，才能达到更好地教学效果。

3、收费价格问题

很多家长也是很喜欢跟风，像一些高端型机构，收费价格就很高，那么我们就不用想着在这种机构报名，孩子前期的英语是很重要，但是只要达到以上两个条件就行。这边不建议大家给孩子选择那种录播课，录播课的价格虽然便宜，但是孩子在课堂上是没有任何互动的，对于孩子而言不是好事。毕竟在选课上还是要根据孩子的情况，来进行选择会比较好。

我们也是给孩子选择了很多家长课程的，像这家一对二教学模式的久伴英语，值得推荐给大家，是一家专业的线上少儿英语课程。 久伴英语除了一对二的同伴式教学之外，预复习体系也很不错，课前做好预习，带上已知的知识去上课，更能消化课堂上的知识，课后的复习采取闯关的形式，让孩子在游戏中巩固所学的知识，这是对孩子最有效的学习方式，也能更好地提升孩子的英语。这里是久伴英语的详细课程介绍：

久伴英语的教材设计，其实是在每一都精心设计了几个环节，让学生不仅能在老师的指导下完成阅读任务，还能进行团队合作，独立完成各种阅读活动。每一次阅读结束后，学生不仅能简单地理解一个故事，还能将所学应用于日常生活和实际应用，这才是真正的理论知识和实践的相结合。

而且久伴英语还是固定的外教老师，所有的外教都是擅长提问式教育，根据课程内容进行启发性问题的提出，从而牵连出许多逻辑性相关的问题，这些问题可能涉及生活、文化、文学、环境科学等各个方面，没有标准答案，只能自由表达，让孩子能更多更全面的表达出自己的想法，对孩子的英语口语能力上也是一个提升。

如果说有家长想深入了解这家课程的话，这里就先留下 久伴英语的免费试听课程：家长可以先带孩子看看是不是适合的。

链接： https://www. zhihu.com/question/3519 97816/answer/1917200971

优胜略汰留下的机构都是不错的。对于年纪比较小的孩子来说，语言的感知能力是比较强的，而且孩子在比较小的时候，模仿力也都比成人要好，所以，大家需要把握选择英语培训机构的技巧，选择最适合幼儿学英语的英语培机构，这样才可以达到更好的效果。想要找到一家优质的机构，一定是需要方方面面对比才知道哪家更好。

不少家长对于在线机构还是认可的，今天举例这家：同伴式久伴英语，选择了同伴式学习课堂的 久伴英语（nicekid） 。做欧美外教1对2视频教学的，全欧美外教，这个认为才是真的，毕竟，北美也是欧美的一部分。从欧美选出的外教我还是相信的。

久伴英语使用的是知名培生系列朗文读本，甚至在一些个英语教材上，都有着跟他们教材相近的内容，我非常认可。

最重要的是，久伴英语（nicekid）的外教老师是固定的，可以更好的针对孩子指导，做到真正意义上的因材施教，推荐官网领取免费试听课： http:// t.cn/A6qmlVWV 试试就知道了。

我们就来看看如何为幼儿选择更为合适的机构吧。

第一：从众多的机构当中选择合适的机构一定不是随随便便看广告的宣传 ，而是能够对师资力量有比较深入的了解，如果有比较优秀的老师，就可以更好地完成教学内容的传授，孩子的消化吸收能力也是更好的，最好是选择外教老师，在纯正美式英语或者是英式英语的语言环境之下学习，文化思维也会更加发散。

第二：大家需要重点看看机构所选择的教材是什么。

因为中国的孩子和国外的孩子其实是不一样的，所以，在教学的时候最好是可以将中外不同教材内容进行有机结合，这样才能够更好地适应中国幼儿学英语。语言能力的培养并不仅仅只是传授知识点而已，还需要培养综合素质，这就需要结合教材和互动内容来达到更好的教学效果。

第三：在选择幼儿学英语的培训班的时候，最好是可以好好发挥试听课的作用。

试听课堂的好处就是可以帮助家长更好地了解机构的教学实力，而且这也是看出孩子是不是喜欢老师教学方式的一个好机会。在试听的过程中，大家可以针对教学方式和外教老师等方面做更深入的体会，多多问问孩子的意见，注意观察孩子的状态，这样才能够让孩子的学习不至于出现反感的情绪。

大家可以看看机构会在价格上是否有比较大的差异，如果是差不多实力的机构，但是在价格方面有差异，建议大家选择价格更实惠的那一个。最好是能够坚持下去，时间长了就可以看到很大的进步，未来的人生也会遇到更多的机会。

科学的教学氛围:同伴式1+1>2

众多家长在线选择的时候，上面“有保障的外教师资”锁定以后。接下来关注的就是，教学效果和后期服务，相对比目前口碑比较好三家vipkid、哒哒英语和久伴英语对比下来，同伴式氛围学习异军突起。凭借VIP式的教育，1对1课堂上只有一个信息传递者和一个信息接受者两个角色，即便是师生之间进行回答操练，老师也依然主要担当的是一个高高在上的考核者，更正错误者的角色，孩子处于被动的持续接受信息的状态。形成习惯就会依赖被动式学习，也就是跟传统课堂一样，忙于接收，懒于思考，长时间保持单一的，紧张的状态

一对一的模式并不是好的学习方式。一对一的课堂相对很枯燥，它更适合那些特别自觉、目标特别明确的小孩，但这种目标特别明确的孩子是特别小的一部分，很大一部分孩子需要在互动性强的、轻松有趣的氛围里学习。久伴英语课堂强调互动式的英语学习，通过师生互动、同伴互动、人机互动、亲自互动等全方位互动机制，在教师及家长的共同配合下，引导孩子在互动中体会语言学习的快乐，形成积极的学习态度 ，达成学习效果的显著提升，同伴式课堂官网： http:// t.cn/A6qmlVWV 更多课程可以了解。

不知道你问的是申请还是培训班。以下回答是关于申请的。在你的地区的新东方我不知道怎么样，但是广州新东方是肯定不能选的。广州新东方如果你不是特别优秀的学生，帮你申请都是套公式，随便敷衍，各方面一点都不上心，简直是敷衍。如果你优秀，能上名校，还是可以考虑。对于广州新东方来说，优秀的学生是招牌，普通学生是钱袋子。四个字，现实，恶心。给你点建议，找个不那么大的机构，但是有经验的老师。匿名了，怕被新东方打

这么说吧，我当乙方的时候和新东方有过合作。新东方领导带着员工去视察我们的项目，住的酒店都不一样，员工住快捷，一行的领导去了更高档的地方。我目前总共经历了三个公司。除了一年多乙方经历，另外两个公司分别是好未来（呆了四年半）和高思（一年半，目前仍然在职）。这俩公司反正没见过甚至听过这样的情况，简直不可思议……

你的问题太笼统了吧，你是作为学生想去新东方学习问的还是作为求职者想去工作问的啊？现在就仨答案(一个已被折叠)，就产生了从学习和员工方面两个角度的答案了。你想要讨论的是哪个角度的评价呢？

插一嘴关于马先生的答案，我是不认为公司领导跟普通员工享受不同的待遇有什么不可思议的，相反在一个公司尤其是具备一定规模的公司待遇没有差别才是最可怕的吧。

真的很不好，7天24h待命，九点下班算早的，可怕一点的11点下班，不要以为一个月就一次，是经常，一个月的加班时间人均四五十个小时，平均一下就是一个月全勤，而且你想调休都没时间，因为工作多到根本做不完。

对于新东方来说，下班时间只是形式上的，人均两点睡，节假日也不是节假日，各种报告和PPT几乎占满了你的所有休息时间，工作时间也是被挤得满满的，连上厕所喝水都几乎没有。这里是一个打着教育的口号疯狂剥削的地方，连员工的个人提升都没法去做去落实的企业，你指望他给你做多好的教育？你以为它是奉献自己服务大众？不是的，它是剥削压榨员工的同时还想从家长那里挖钱，双头赚。

你以为它真的能给学生和家长做什么高深的规划？不是的，A部门打着B部门的旗号吸引学生报A部门的课程，但是A部门的老师对B部门的业务并不是很熟悉。为了业绩，A部门往往不会告诉你B部门是最合适的，它想着先把你留在A部门捞一波钱，再把你推荐给B部门再捞一波钱，就是每一个环节都要让你掏一笔钱。

很多信息，比起问，还是自己先多查查资料吧，别被忽悠了，遇到靠谱的人还会认真帮你过滤信息，遇到不靠谱的，还不如不问。

很不好。可以说是让老师们怨声载道。

只有当退潮的时候你才会知道温州新东方有多虚伪。

双减政策在暑假的时候公布我作为新东方的老师对这件事情还不是特别敏感但是听到了一些类似于“新东方要倒闭的风声”但那个时候还是很单纯的觉得哪怕新东方要倒闭也会处理好的。

结果是我太单纯了。

2021年7月23号左右发布了一封考勤新邮件，说是要把指纹打卡改成二维码打卡。当时一听觉得有些惊愕不满意，因为指纹打卡会更方便，二维码打卡比较麻烦。然后原来一个月可以有两次迟到机会两次忘打卡现在只有两次忘打卡机会不让迟到。

反应过来这件事的时候已经9月了。我光荣的迟到了，笑死一下子反应不过来结果就被扣工资了。这件事情变化到也还能接受。另一件事情是坐班工作。在双减政策之前，我们坐班是比较随意的，你是要不耽误工作可以打完卡之后离开。只要你不耽误工作是可以的。公司也是默认，毕竟没什么事情可以做呀。除了周三周四要教研，周五下午也就忙起来了。

结果九月中旬之后公司就开始以老师坐班不合格约谈老师。严查9/8-9/14号左右的坐班考勤。

这是人干的事吗？如果公司一开始就是这么严格的我们没话说，可以黑纸白字写的教师岗位只要在不耽误工作的情况下可以调整坐班。现在反咬老师一口打完卡就不坐班视为旷工扣三倍工资。扣扣扣吧，结果还要挟（威逼利诱）老师签订旷工三天合同。为什么要签这个合同的字呢？

因为可以以此为理由辞退你。这样就不用给N+1了牛不牛，有一批老师拿到N+1了都是些新老师，来新东方大概半年左右的，每个人大概给了5000左右。这些新老师给的5000不多，很多老老师呢？N+1可能要给2万3万的，温州新东方老师也是多的，这个地方卡一卡也能省不少钱。所以接下来的恶心操作呢就一大堆。

拿钱压热搜这事估计也是干过的。微博温州新东方裁员的帖子应该找不大到了。资本真是 牛啊！

不想写了，又被气到了。

仁者见仁智者见智

还可以，付出与回报成正比

新东方有的老师还行，我上的兰州新东方考研，李逸飞老师就特别负责任讲的也好……但是商业化太浓了，就知道给你打电话让你报名交钱……

我觉得讲课给你讲套路，还是要自己学

新东方还是比较负责的 就是学费贵 而且看你选择的是一对一还是班课形式吧