苏宁1200是什么意思

苏宁1200是什么意思

苏宁1200是指苏宁“1200工程”，“1200工程”是苏宁内部人才引进和培训专项人才项目，目标是通过全面、系统、专业培训，使大学毕业生在2-3年内，成长为集团中层管理团队的核心骨干，成为苏宁未来发展的支柱。

1993年以来，苏宁开始重视引进高素质人才，从应届毕业生中招聘精英。2002年，苏宁电器进入新一轮高速发展期，迅速展开全国布局。在这个过程中，苏宁意识到零售人才的重要性和紧迫性。因此，当年年底，苏宁电器董事长张金东亲自批示了当时看似惊人的3000万元作为首批大学生招聘的启动资金。当年，全国共招收2003届本科毕业生1200人，“1200工程”也随之而来，通过“1200工程”招收的大学生被称为1200人。1200名员工为各系统注入了新鲜血液，为苏宁人才储备奠定了基石。大量1200名干部加入苏宁，从基层岗位学习、锻炼、成长，发展成为苏宁核心业务单位总裁、总经理、总监等核心骨干。1200名干部经历了企业的发展，发挥了重要作用，继承了企业文化。