最新员工培训计划表模板
的有关信息介绍如下:2009年度公司员工培训计划汇总一览表
序号培训内容培训牵头承办协助承办类别部门部门培训对象培训形式培训讲师教材培训地点123456789101112培训月月月月月月月月月月月月时长考核方式备注新入职员工达10人后统一组织实施,不足10人则2个月组织一次。费用预算
新员工入职培训内部01(公司相关情况培训介绍)
人力资源部
办公室
新入职员工
讲授
由公司内部选派
自制PPT
公司●大会议室
●
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●
●
●
2天
试卷考核
无
02新员工上岗培训
内部用人部门培训
人力资源部
新入职员工
岗位实习
用人部门内部指派
无
新员工3●●●●●●●●●●●●本职岗位个月
转正考核此套丛书共18本,每4个月上交一篇学习心得,共3篇
无
03
彼得·德鲁克管理知识
内部培训
人力资源部
公司各部门
主管级及以上级别员工
自行阅读
无
彼得·德鲁克管理丛书
利用业余●●●●●●●●●●●●时间持续学习
学习心得
无
04
分析化学理论知识
部门内训
品质管理部
人力资源部
品质管理部全体员工
讲授
公司品质公司品质管理部化自制PPT管理部■学工程师办公室
2小时
试卷考核
无
05
六西格玛基本知识
内部培训
品质管理部
人力品质管理资源部部办公室生产技术生产技术管理部管理部
讲授
公司