看了《我和我的经纪人》，我最服气的是杨天真！

看了《我和我的经纪人》，我最服气的是杨天真！

自从看了《我和我的经纪人》，我就粉上了杨天真。看了这个节目，让我有了一个很深刻的感悟，那就是:

一个人是不是有魅力，真的和漂亮不漂亮没有什么关系。与她旗下的那些又美又瘦的艺人相比，杨天真女士称不上漂亮，但她真的是自带气场，你会觉得她的身上有无比强大的能量，不管是和哪个明星站在一起都毫不逊色。

作为壹心娱乐的老板，旗下签约的艺人有张雨绮、朱亚文、白宇、乔欣、赵又廷等热度很高的演员，杨天真的专业能力和职业素养真的不是盖的。

我觉得最让人服气的一点就是总是能精准地概括出问题所在。

乔欣：年轻，清爽，可成为

对于乔欣的特点，一般能想到的就是，外形上在女演员里不算太出众的，有点弱，很像她演过的《欢乐颂》里的关雎尔，存在感不强。

但是她也有她的优点，那就是给人的感觉很文艺，小清新，努把力也有大红的可能，因为未来总是说不准的。杨天真把这些归结为三个词：年轻、清爽、可成为。可以说，真的是很精辟了。

杨天真看人特别准，她对乔欣的看法是：

在我第一次见你的时候，我觉得你其实是一个挺聪明的人，我觉得你在被鼓励的情况下，也可以是一个很直接的人，我觉得这两点都是你的很好的优点，我觉得你可能要慢慢学会克服那些你不好意思说出口的东西， 你越直接，越早说出口，别人就会越明白你想要的是什么，而且对于整个你个人魅力的绽放，也是更好的。

我觉得杨天真最厉害的一点是她分寸拿捏得特别准，该直接的时候直接，该含蓄的时候含蓄。在面对经纪人的时候，她直言，乔妹在外形上没有不可替代性，然后她本人不是很自信。而面对乔欣，她很明白，乔欣是需要被鼓励的，所以她夸她聪明，鼓励她大胆说出自己的需要，别人才能明白你想要的是什么。

这一点，对我们普通人也很有借鉴意义。不管是在职场中还是生活中，能够表达自己的需要都是需要勇气的，但也是需要每个人去努力做到的，只有这样，才能够真正地去做自己，而不是被他人的想法所左右。

张雨绮：创造一个机会，又迎来一个困境

与乔欣的内敛相比，张雨绮又太放得开了。年初因为婚姻和情感上的问题多次上了热搜，上热搜本身说明了有话题度，可是热搜是把双刃剑，负面新闻上热搜，杀伤力也是很大的。

杨天真概括张雨绮：总是创造了一个机会，又迎来一个困境，确实是这么回事。前一秒是独立大女主代表，下一秒又因与前夫的分分合合饱受争议，她的形象，就像坐过山车一样，刺激，有话题度，但是一个演员，最终是要靠作品说话的，杨天真很明白这一点。

她和她张雨绮的经纪人筱雅也进行了一次谈话。她首先肯定了筱雅的工作，觉得筱雅为张雨绮的成长做了很多，但是她认为张雨绮所处的阶段不同了，筱雅总是试图去保护她，因此存在一个问题：缺少说真话的勇气。筱雅认为自己说的就是真话。

而杨天真一针见血： 你说的真话是修饰过的 。她认为张雨绮需要听到一些真话，这些真话可能不会很好听，但是这样才能让她明白问题所在，让她明白做事情的底线在哪里。

其实，杨天真是很喜欢张雨绮的，她觉得张雨绮很欢乐，想法很多，有着极其旺盛的生命力，就像一个游乐场。是的，张雨绮就是那种无论什么时候都会能把目光吸引到自己身上的女生。

她和张雨绮有一种惺惺相惜的感觉，都是个性很强气场很强的人。

白宇和经纪人：白宇的成长速度快于他的经纪人

杨天真说：我一直要求，经纪人的成熟度要大于艺人客户。而白宇的成长速度是快于他的经纪人琪仔的。

琪仔无论是工作经验还是工作经历都是不够的，但是杨天真通过咨询白宇的意见，给了琪仔继续跟着白宇的机会。

琪仔在汇报白宇生日会的宣传方案时，杨天真展现出了超强的梳理业务的能力，总结起来就是：要找到你的目的是什么，目的不是让大家认识他，而是让认识他的人知道他是谁，同时因为他做了一些事情，让更多的人可能喜欢上他。不要展现全面的东西。要展现他有别人没有的东西，他比别人都能做好的东西。要找到目标，子弹要打准，不要打散、打偏。

确实，在职场中，无论是汇报工作还是做工作总结，突出一个点或者几个点要比展现一个面要有效地多。面面俱到的结果可能是什么都做不好，体现的是不专业。在个人成长上也是一样，如果什么都想去做，反而什么也做不好。

通过《我和我的经纪人》这个节目，我自己最受启发的三个点是：

一，要干脆直接，表达出你的需求。 她鼓励乔欣要直接，她觉得张雨绮的经纪人筱雅也要直接，因为只有你说出你的需求，别人才会明白你想要的到底是什么。

二，找到自己的亮点，发掘独特性，做自己。

在观察101练习生表演时，杨天真谈到自我介绍的重要性，她觉得自我介绍是第一个亮相，可能每个人只有两三句话，而在这两三句话里，要突出个性，才能让人印象深刻。比如，她觉得何廖侣匀的那句： 我没有什么优点，就是人还不错 ，相比别人没什么个性的我叫什么，我身高多少，体重多少的介绍法，这句话就比较有亮点。

第三是真诚，负责任。

在和乔欣谈解约问题时，很真诚地承认，乔欣可能更需要一个资源型公司，而她给不了这方面的资源。和她探讨她更需要一个怎样的团队，适合什么样的发展模式，鼓励乔欣不要害怕，如果工作没有人来接手她会继续负责到底，直到把工作交接出去。

我觉得这是一个很负责任的态度，就是我给不了你想要的服务，那我们就好聚好散，虽然现在不再合作，但未来还是有合作的可能。

总之，我认为， 明星也好，普通人也罢，那些干脆直接、勇于做自己的人总是更受人欢迎，更能成为人群中的焦点 ，而不那么直接的人，一般也不是很自信。再就是，任何时候都要找到目标，抓住重点，把时间精力投入到一个点上，会成功得多。