合肥江淮汽车厂怎么才能进去上班啊？福利待遇怎么样？

合肥江淮汽车厂怎么才能进去上班啊？福利待遇怎么样？

安徽江淮汽车股份有限公司对新招聘的大学生员工实行“见习+双选定岗”的管理制度。 所谓见习是指，所有新招聘的大学生(有工作经验的成熟人才引进除外)，均需统一分配的到股份公司下属负责生产整车或零部件的各专业厂，在生产一线干活，一般持续6个月到一年时间。 见习期满后，股份公司将统一安排双选，即股份公司各事业部各用人需求单位，与所有大学生进行一次岗位匹配的双向选择，只要专业对口，基本都能能顺利进入所选部门正式入职。 至于待遇，14届本科生见习期起薪应该在2600-3000左右，具体收入得看见习分配的专业厂效益和加班情况了。 正式入职后，不同事业部、不同单位收入差别很大。从工种来说，销售方面的

本人就在江淮技术中心上班，据我所知，技术中心每个月平均辞职人数约15人，因此每年会招300人。干了个三五年都走了，因为没有前途，学学东西还可以，长干就不行了。还有恶心的成长路径，完全形式，二级升三级，没有4年绝对不行，2升3破格提拔的人数太少，3升4，没有绝对的机遇和能力，完全废话。 因此，学学东西，绝对可以，想长干，还是算了。 第一年在车间实习累死你，第二年工资（技术中心）你会比较满意（到账3000--4000，税前4000--5000），第三年（税前4000--5000，税后2500--3500）为啥子少了呢，因为扣税太的多了，二工资满意涨。 20%的住房公积金确实很给力，但弥补不了工资低

男生累那是肯定的，女生如果到一线的话，也一样！如果做个文秘的话，还凑合！待遇一般般吧，学历，这东西在一开始用的不太到。

学历？毕业学校？专业？能力如何？ 江淮招聘一般只面向211/985高校本科以上毕业生 生产线招聘汽车学校毕业的中专、大专生 待遇还可以

待遇很好，没关系的就不要进了，进了也是出来的料。一般从学校招聘，还有就是拖关系，找人推荐。