上海交大博导骂学生为垃圾,学校:停止其教学工作,对此你有什么看法?
的有关信息介绍如下:可以肯定的是老师骂学生肯定是不对的,不论是什么级别的老师,都应该对学生给予必要的尊重和平等的对待这是必须的。
当然,这位老师骂自己的学生,原因是什么?在什么情况下说出了这样的话,我们不得而知,也许有让人同情的地方。但就结果而言,的确是不可取的。
我感觉大多数的老师都是希望自己的学生有出息、有本领,特别是作为一名研究生,更应该有专研精神,有自己独到的见解和独立工作的能力,让自己人生的目标和国家发展的大方向相一致,相吻合,用自己的知识和才华更多的去建设自己的国家,为社会做出应有的贡献,这是每一位老师所希望的。
我想学校作出这样的决定,也是经过认真的调查研究和慎重分析和综合各方面的因素去处理了。当然我们也不可否认,现在有很多的情况下,为了平息社会的关注或者是引导舆论存在处理结果比较仓促、比较不冷静的现象存在。
教育本就是教师和学生双方共同作用的一个活动,在这个活动当中,教师和学生都是独立的个体,是平等的关系,任何一方都不能因为任何自认为的理由,对对方施以语言谩骂、肢体攻击、人格侮辱。教育本就是师生双方相互学习,相互促进,共同提高的一个过程。不能因为老师比学生年长,比学生早一些时间获得相关的知识而高高在上,也不能因为学生年轻有活力,而对老师蔑视和对老师的正常教学指手画脚,更不能对老师给自己的合理的指导认为多余或无用。
总之,教育是双边的活动,在这个活动当中处于领导地位的教师和处于从属地位的学生之间发生矛盾、产生问题都是很正常的,需要双方都要克制,都要理解对方的想法,站在对方的角度去考虑问题,那么一切都会迎刃而解。
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上海交大博导骂学生为垃圾,学校:停止其教学工作,对此你有什么看法?
从网上也了解了相关的情况,事情的可能原因是上海交大博导倪冰冰的学生想请假休息,接着倪冰冰就在微信群里边、对学生进行破口大骂。
学生的论文可能有瑕疵,但老师的言论确实不当。
通过微信图片我们看到,这位老师用到了,白痴、垃圾、文盲、吃屎,等很多具有侮辱性的词语。作为一名老师,一名教授,一名博士生导师,在一个有50人的微信群发表这样的言论,确实有失妥当。
老师需要对学生严格,不论是在哪个学龄段,但严格和谩骂,指责,侮辱是有很大区别的。谩骂,指责,侮辱,也许能够激励学生,也许能让学生进步,也许给学生会带来更多的压抑。
可能这位教授当天心情不好,但因为学生请假的事情,大发雷霆,真的可以吗?
作为博导,是否真的像老板一样,对学生的工作和毕业具有生杀大权。
在高校,私下里很流行一种叫法,就是学生喜欢把自己的导师称作老板,这里可能有一定戏谑的叫法,但是否有现实的影子呢?
在很多高校,学生发表论文的时候,学生的论文导师必须挂第二作者甚至第一作者。
同样在很多高校,导师通常负责拉项目,拉来项目之后,整个项目过程由学生完成,导师很少或者没有指导。
同样在很多高校,导师把硕士生和博士生看作廉价劳动力,甚至免费劳动力。碰到良心一点的导师会给予一定项目补贴,碰到抠门小气的,啥也没有。
作为学生的导师,对学生的毕业,真的应该有生杀大权吗?
如何规范学术界的风气?
从前段时间网上的翟天临事件,就可以看出学术界存在不良的风气。
我们的学术体制、学术评价、学术风气如何规范?怎样规范?这是一个大问题。
国内大学培养出来的顶尖优秀人才,出国留学之后,为什么不回国?难道仅仅是因为我们的科研硬件环境不行吗,学术体制、学术评价、学术风气方面是不是也有问题呢?
竞争,归根结底是人才的竞争。
科技是第一生产力,但科技的前提也是人才。
中华民族的伟大复兴需要人才。
罪有应得。
一是,道德,法制,人伦观念,淡漠,做人无底线。
二是,情商,社会商极低,低到地平线以下了。
三是,上海交大需要需要与家人沟通,该博导同志有严重心理疾病,建议去上海精神卫生中心就诊。
老师骂人固然不对,不过学校还是应该先调查完情况才做决定比较合适吧,这样的矛盾应该是长期积累下来的,如果都能相互尊重多好,而且不能大家团结做科研再花时间也是效果差,老师和学生都应该检讨自己的问题。人生有多少机会做师生,还是都要好好珍惜彼此吧!
可以这样的好老师不多了
一、敢于指出学生学风不正、态度不正的老师不多了,只不过他忍无可忍之下直接暴口骂人。这角色如果换成父亲长辈,就没有一点违和感。
二、看来倪某辱骂也不是一两次,必定已让学生忍无可忍,最后才披露出来。
三:建议:严厉批评教师,加强人文修养,去除心高气傲,锻造君子如玉的人文素养;勒令学生加强学术作风,否则转专业换导师!
老师也是人,也有情绪,骂学生虽然不对,但是,如果老师不是因为个人生活中有压力而迁怒,发脾气骂人,如果他没有故意压榨劳动力或为某色等个人非正当利益刁难学生,而是为了学生的学习而骂学生的话,那么老师的行为是值得肯定的!
学校的处理有点武断,应该调查清楚情况,老师有问题处罚老师,老师如果不存在上述问题则应该支持老师,继续教育学生。目前没看到原因调查就此处理,显然是有点是非不分,有捣糨糊之嫌。
反过来说,一个学生能在群里让老师破口大骂,可见其成绩肯定不佳,努力程度不够,其情商也不存在问题,没有正常与老师相处沟通能力,如果能骂醒他,或能塑造一个人才。
这个博导总体没错,只是骂人有点过。满分一百的话,给九十五分。觉得他不好,你可以不做他的学生,哂他发言,本身说明这学生人格有问题。
狠铁不成钢!整日混天黑夜网戏!
分明是盒贵学习时,却浪费元价资源!
其实社会上存在一种普遍的看法,而这种事情在高等院校里面特别普遍,一些人比较官僚主义,自认为自己有一定身份以后就喜欢摆架子,喜欢通过摆架子来显露自己的存在感和满足自己的虚荣心,特别是高级别的教师正常来说在到高等院校的教师,其实在职称上属于非常高了,应该在许多方面都应该有一些表率性质的,所以在方方面面的行为都应该以理服人以德服人。
只是正常来说教师做为一种表率,起到的作用非同一般,教育方面来说教师的行为习惯会对学生造成非常大和非常直接的影响,所以经常说起为人师表就是这个意思,做为教师是教书育人的责任,并不只是教知识,还要在思想和品德上面对学生有直接的引导作用,这也是为什么现在都提倡道德教育。
做为一个教师至少品德上面不能太坏,虽然说能力决定一个人的成就,但是道德素质才是影响一个人的人生,做为老师最基本的道德和尊重都没有谈什么教育,其实我非常的不明白为什么像这种没有道德满口脏话像流氓地痞的人怎么能获得教师资格证的,是怎么混进教师队伍的,而我们的教师队伍考核的基本是什么,难道只是考证而不看人品道德吗?
当然现在有一种非常有意思的现象就是一些人在自己获得一些成就的时候很容易忘记自己的斤两和自己的责任,特别是在长期的做一些事情的时候因为一些压力导致了自己在一些事情上面非常的被动,情绪难免会有一些无法控制,就像前段时间的一些官员喜欢摆官威,在正常工作范围内由于不满群众的工作要求和打扰大发雷霆,其实就是一种失去本性的心态忘乎所以。
做为一个大学高等院校的导师不应该不懂得基本的道德素质吧,最基本的礼貌和说话的技巧都不可能不知道吧,而且对于直接辱骂侮辱学生这种行为正常来说一个合格的教师是不可能做出来的,很多时候一些小事情就能看出来一个人的本性好坏,知识教育固然重要但是道德教育也不应该丢弃。
老师辱骂侮辱他人的这种现象已经不是说用词不当能说得通了,而是已经形成了一种人身攻击,是一种践踏人权的行为,这种人不要说什么因为尽职尽责的话,严厉一点可以理解,但是侮辱跟严厉是两码事,做为老师最基本的道德和尊重都不懂那还有什么资格谈论教书育人,当然特别还是面对的学生都是成年人的情况下,其实完全可以通过合理的沟通来解决一些分歧而不应该用发泄和辱骂这种侮辱的方式,这不是歧视是什么。
虽然有可能是这个导师对学生有一种恨铁不成钢的心态,但是做为一个导师难道就应该用泼妇骂街的方式来发泄和表达不满吗?难道这样泼妇骂街的辱骂方式就能让学生进步?很多人会人为这个导师是有责任心,其实这不是责任心而只是一种自我内心的发泄,责任心是引导好学生,引导学生去获得自己需要的知识而不是辱骂,如果学生样样都可以那还要导师做什么?当然能让一个导师发那么大的火不顾颜面的破口大骂,也说明了学生在一些方面的确做得让老师非常的不满意。