Simone南京树人国际学校宿迁分部公开招聘教师简章
的有关信息介绍如下：
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根据学校发展需要，经上级主管部门批准，2012年我校面向全国公开招聘47名教师，现将招聘简章公布如下：
一、招聘岗位及人数
计划招聘教师47名（其中小学为19 人，初中为28 人）。具体岗位如下：
备注：1、优秀在职教师：指三年内（2009年4月1日以后）被评为省级优秀班主任,市级（含市级）以上的名教师、学科领军人物、学科带头人、骨干教师，以及教育主管部门组织的省级赛课获得二等奖以上的教师。
2、应届生考核过程中若因各种原因导致未完成录取计划，招聘计划数则自动增加到在职教师的招聘计划；优秀在职教师考核过程中若因各种原因导致未完成录取计划，招聘计划数则自动增加到在职教师的招聘计划，保证总招聘人数不变。变动情况提前在网上公示。
二、招聘对象与条件
（一）遵纪守法，热爱教育事业，爱岗敬业，有强烈的事业心与责任心，关爱学生，教书育人，为人师表，身心健康。
（二）应届毕业生须具备以下条件:
1、全日制普通高校本科及以上学历；
2、国家计算机一级及以上等级证书；
3、大学英语四级及以上证书（英语专业教师须具备英语专业四级或大学英语六级及以上，体育、音乐、美术学科的英语不作要求）；
4、教师资格证（与所报岗位一致）与普通话等级证（语文、英语岗位要求二级甲等，其它岗位要求二级乙等）；
5、在校期间各科成绩在70分以上（不含补考成绩）。
（三）在职教师须具备以下条件：
1、教育部门认可的本科及以上学历；
2、教师资格证（与所报岗位一致）与职称证书；
3、普通话等级证（语文、英语岗位二级甲等，其它岗位二级乙等）；
4、年龄在35周岁以下（即1976年4月1日以后出生）。其中三年内（2009年4月1日以后）被评为省级优秀班主任,市级（含市级）以上的名教师、学科领军人物、学科带头人、骨干教师，以及教育主管部门组织的省级赛课获得二等奖以上的教师（简称“优秀在职教师”），年龄可放宽至45周岁（1966年4月1日以后出生）。
三、招聘程序及方法
本次招聘工作按照德才兼备的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试、考核相结合的办法进行。
（一）报名及资格初审
1、本次报名采取现场报名的方式进行，凡符合招聘条件的自愿应聘者，需在规定的时间内报名。报名时须递交所需证件的原件及复印件各一份。应届毕业生可以采取邮寄方式，将报名所需材料复印件直接邮寄至南京树人国际学校宿迁分部招生办公室。
2、根据报名人员提供的信息，材料审核组在统一时间内进行资格初审。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格。初审合格名单将在学校网站上公示，同时学校以电话或短信的方式通知本人，缴纳材料审核及笔试费用，领取准考证。没有按时缴纳材料审核及笔试费者视为弃权处理。
3、开考比例为1:4，报名结束后，报名人数达不到开考比例的职位，按照报名人数相应核减或取消招聘计划。理、化、生学科达不到开考比例的，考生可以转报小学科学或劳技学科。
4、报名地点：南京树人国际学校宿迁分部招生办公室。
5、报名时间及费用：应届生报名时间为2012年4月26日至2012年5月10日，在职人员报名时间为2012年5月25日至2012年6月18日。材料初审合格者需缴纳材料审核及笔试费用100元。
（二）笔试
笔试内容为基础知识和专业知识，所占比例分别为30%、70%，分值为100分。应试人员凭准考证到指定地点参加笔试，迟到15分钟者不得入场。其它要求以准考证所附要求为准。
（三）面试
笔试成绩公布后，按照笔试成绩从到低分按1:4的比例确定面试人选。面试前，未提供原件的考生须按规定提供所需证件的原件进行审核。资格复审不合格者，取消面试资格，并不予递补。面试合格名单及成绩在考场附近显目的公告栏公布。
参加面试人员需缴纳100元面试及上课考核费。面试内容为：教育教学理论在教学中的应用、教师基本素质及学科专业素养和说课等，面试时限根据学科特点而定，原则上为15分钟，分值为100分，结果保留两位小数。其中音乐、美术、体育、信息技术学科需加试专业特长技能测试。加试技能测试的分值为100分。按单项面试占40%，技能测试占60%的比例百分制计入面试总成绩。
优秀在职教师免笔试，但必须参加面试和上课。3人及3人以上参加面试的，按照面试成绩从高到低的顺序选2人进入上课环节。不足3人的直接进入面试和上课。
（四）上课
根据笔试和面试成绩的总和，从高到低的顺序按1:2的比例确定参加上课人选。合格名单及成绩在考场附近显目的公告栏公布。
上课按课题抽签、一个半小时备课、借班上课的顺序进行。上课所用教具自行准备，上课总分为100分（成绩在60分以下视为不合格直接淘汰，不参加后续考察与体检等环节）。上课时间：小学为40分钟，中学为45分钟。
（五）体检与考察
应届生考核总成绩的计算方法: 按笔试占20%、面试占20%、上课占60%的比例百分制计入考核总成绩。根据考核总成绩从高到低的顺序（总成绩相同时，按上课成绩，还相同时按面试成绩，面试成绩也相同时，按笔试成绩,笔试成绩相同时,重新组织考试确定），按1:1比例确定体检人选。
在职教师根据上课成绩从高到低的顺序（上课成绩相同时优先考虑免笔试的优秀教师。同等条件下若上课成绩相同，按面试成绩。面试成绩还相同时按笔试成绩,笔试成绩相同或没有笔试成绩时,重新组织考试确定），按1:1比例确定体检人选。
体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检人员中的在职人员在领取体检通知书时须提供原单位同意报考的相关证明，否则取消其体检资格。体检出现空额的，或因特殊情况放弃的，按总成绩从高到低的顺序依次递补（最多递补二次）。
体检合格人员由教育局、学校联合按照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》办法组织考察。应届生到学校实习一周。
（六）公示与聘用
考察合格人员确定为公示人选，并在宿城区人社局、宿城区教育局、南京树人国际学校宿迁分部网站上公示，公示时间为七个工作日。
公示结束后，对符合条件的人员，由区人社局负责函调人事档案，区教育局负责初审，上报区人社局进行复审。对审核合格人员办理宿城区公办学校事业编制手续。聘用人员试用期为一年。
四、组织领导
本次招聘工作，在校务委员会领导下，树人宿迁分部成立招聘工作组，实行校长负责制。由宿城区纪委、人社局、教育局派人全程指导与监督。监督举报电话：南师附中：
宿城区纪委：
宿城区人社局纪检组：
宿城区教育局纪委：
五、报名材料
应届毕业生须提供材料复印件（A4纸），复印件装订顺序为：
1、应届毕业生报名登记表（学校网站下载）
2、身份证复印件及近期免冠同底二寸彩照2张。
3、2012年应届毕业生《双向选择就业推荐表》或《就业协议书》
4、大学学业成绩表（至少有三年的学习成绩）
5、国家计算机一级及以上等级证书
6、大学英语四级（英语专业教师须具备英语专业四级或大学英语六级，体育、音乐、美术学科的英语不作要求）
7、教师资格证（与所报专业一致）
8、普通话等级证（语文、英语专业二级甲等及以上，其他专业二级乙等及以上）
9、可以提供能证明在校非常优秀的相关材料或证书
在职教师须提供材料复印件（A4纸），复印件装订顺序为：
1、在职教师报名登记表（学校网站下载）
2、身份证复印件及近期免冠同底二寸彩照2张
3、毕业证书（学位证书）
4、教师资格证（与所报专业一致）及职称证书
5、普通话等级证（语文、英语专业二级甲等及以上，其他专业二级乙等及以上）
6、可以提供工作业绩证明材料（获奖或荣誉证书、发表论文等）。应聘初中中考学科的优秀教师最好提供有两年以上毕业班经验或成绩证明。
以上所提供的复印件必须与原件一致，如证件有假，将取消聘用资格。应届生毕业证书和学位证书须在正式办理手续前提供，否则将取消聘用资格。
六、报名地址及联系方式
报名地址：宿迁市宿城区成子湖路（宿城新区政府西1000米）
联系人：陈老师、王老师
邮编：223800 联系电话：
学校网址：江苏人事考试网
七、本简章由南京树人国际学校宿迁分部负责解释。
根据学校发展需要，经上级主管部门批准，2012年我校面向全国公开招聘47名教师，现将招聘简章公布如下：
一、招聘岗位及人数
计划招聘教师47名（其中小学为19 人，初中为28 人）。具体岗位如下：
根据学校发展需要，经上级主管部门批准，2012年我校面向全国公开招聘47名教师，现将招聘简章公布如下：
一、招聘岗位及人数
计划招聘教师47名（其中小学为19 人，初中为28 人）。具体岗位如下：
根据学校发展需要，经上级主管部门批准，2012年我校面向全国公开招聘47名教师，现将招聘简章公布如下：
一、招聘岗位及人数
计划招聘教师47名（其中小学为19 人，初中为28 人）。具体岗位如下：
根据学校发展需要，经上级主管部门批准，2012年我校面向全国公开招聘47名教师，现将招聘简章公布如下：
一、招聘岗位及人数
计划招聘教师47名（其中小学为19 人，初中为28 人）。具体岗位如下：
根据学校发展需要，经上级主管部门批准，2012年我校面向全国公开招聘47名教师，现将招聘简章公布如下：
一、招聘岗位及人数
计划招聘教师47名（其中小学为19 人，初中为28 人）。具体岗位如下：
根据学校发展需要，经上级主管部门批准，2012年我校面向全国公开招聘47名教师，现将招聘简章公布如下：
一、招聘岗位及人数
计划招聘教师47名（其中小学为19 人，初中为28 人）。具体岗位如下：
根据学校发展需要，经上级主管部门批准，2012年我校面向全国公开招聘47名教师，现将招聘简章公布如下：
一、招聘岗位及人数
计划招聘教师47名（其中小学为19 人，初中为28 人）。具体岗位如下：
根据学校发展需要，经上级主管部门批准，2012年我校面向全国公开招聘47名教师，现将招聘简章公布如下：
一、招聘岗位及人数
计划招聘教师47名（其中小学为19 人，初中为28 人）。具体岗位如下：
根据学校发展需要，经上级主管部门批准，2012年我校面向全国公开招聘47名教师，现将招聘简章公布如下：
一、招聘岗位及人数
计划招聘教师47名（其中小学为19 人，初中为28 人）。具体岗位如下：
