怎么评价华夏基金的基金经理周克平？

怎么评价华夏基金的基金经理周克平？

各位擦亮眼睛，你们看看前三的回答，这三个人都去兰蔻小黑瓶里面夸完，然后还都在某个领克的评论底下回复了，现在又统一来夸周克平，这三个人是一家三口还是怎么这么着？

小夏这里有周克平经理最新的投资笔记，可供您对我们的克老师有所了解。

中国经济结构转型和资本市场改革红利是一个20年以上周期的大趋势，我们今天可能站在这个大时代的起点。而由于中国的巨大的发展和人口梯度，我们的社会变迁同时具备70年代的日本，90年代的韩国，80年代的美国，以及现在的美国和日本的特征。我们的消费品和服务业相当于70-80年代的日本美国，制造业升级相当于70年代的日本和90年代的韩国，互联网云计算和新能源行业与今天的美国同步，而我们的生物医药则相当于10年前的美国日本。这个巨大的发展势能和巨大的发展梯度，会给我们在这些行业带来各种各样的机会。

周末梳理了一下三季报，中国经济的韧性和龙头企业在走出疫情之后的恢复速度比我们想象的还很多。有几点感悟：1.线上经济渗透率持续提升，在疫情的催化后，虽然短期增速环比有所放缓，但是新的习惯的养成将给我们提供更多的机会。2.另一方面，我们看到新兴消费习惯，健康生活的理念逐步在全社会形成，符合未来年轻人消费习惯和健康生活的产品未来可能会越来越受欢迎；3.中国的制造业经过这次疫情风险压力测试之后，彰显出了极强的竞争力和韧性，在新能源，信息技术等部分领域，中国供应全球的地位不仅没有下降反而在增强。这些都给我们中长期投资提供了更多的信心。

每一次市场的波动，我们都会认真谨慎的重新审视我们持仓，反复问我们自己，我们投的这些企业能否穿越短期波动的迷雾，获取长期持续向上的趋势和动能。在三季报出完敏感期结束后，我们周末与很多企业家更新了公司的业务进展，这么多身家百亿甚至千亿的企业家，有在跨国航班上凌晨还在跟我们讨论行业发展和企业组织变革中的挑战与机遇的董事长，有周六晚上10点还在组织高管学习新的课题的创始人，也有周日早上8点早起去公司给我们回复最新的业务进展的总经理，还有周日早上在赶飞机的路途上给我们安排调研和更新基础材料的董秘。我们始终认为，技术的创新，商业模式的创新，企业组织结构的创新是推动社会经济发展的源动力，而正是与这些勤奋而富有远见的创新型企业家合作，让我们减少了对于波动的恐惧，才能更好的把握经济社会和企业发展的时间价值。

谢邀。这个还挺难答的，公说公有理，婆说婆有理。而且你的问题太大了，不知道你在问什么。

说下我的个人看法吧：整体来说很不错，学历、能力、基金历史业绩等等都很不错。不过毕竟他当基金经理才一年多，属于新基金经理，可参考的内容还挺少的，所以具体表现还得持续性观察才行。这里只能按照评价新基金经理的方法评价他。

在正式评价他之前，还是要说一句，他管理的两只基金：华夏复兴和华夏科技创新，一个平均年化收益率86%，一个平均年化收益是90%。这是真的强，我买的“华夏复兴”就赚了不少钱，不怪我给他说好话。好了，正式开始回答：

首先是个人背景和能力： 他是经济学硕士，从14年进入华夏，依次当过行业研究员、投资经理助理、基金经理。晋升路径很正统，可以看出来也是实打实一步步走出来的。这其实也能看出来，他不断学习的能力，或者说是进步的能力是很强的。这种持续学习的能力，是一名优秀的基金经理最重要的。

其次是看基金公司和机构的背书 ：我们离基金经理太远了，很难真正接触到他。但是有人可以——投资机构和基金公司。基金公司是最了解自己员工的，投资机构是对资金很重视的，也肯定会跟基金经理有面对面接触。这两类人群远比我们了解基金经理。所以如果一个基金经理的基金，有基金公司的内部认购、或者机构资金的支持，那就说明这个基金经理很不错。比如周克平管理的华夏复兴，机构就买了十个亿，基金公司也买了近五百万。这就说明他很不错。而且周克平这两天就在发行新基金啊——华夏核心科技。这也说明了基金公司对他的重视。

最后，那就是看他所在的基金公司的投研实力了。 优秀的公司，其培养出来的基金经理可能比较优秀，在大的基金公司中，新基金经理会受公司投研文化和投研制度的影响和熏陶，这对基金经理的投资能力提升有很大的帮助。就拿刚刚提到的新基“华夏核心科技”来说，就有资深的投研团队在支持。

初次买周克平经理的基金纯属偶然，当时发行科创板基金，我就申购了华夏科技创新混合A，当时也根本不知道基金经理是谁，记得这个基金申购的人很多，最后是配售，所以份额不多。2019年6月成立的基金，一年时间就翻倍，说实话，超出我的想象能力，其实我的预期就是一年赚10%~20%就可以了。这个基金早就可以赎回了，但我一直没有赎回，遇到会下蛋的基金为什么要赎回？

这个时候，我就想加仓啊，但这个基金不开放申购，这才第一次仔细研究基金经理周克平，研究之前，我以为是偶然因素，但发现周克平经理管理的另外一只基金，华夏复兴混合，这个基金可以随时申购赎回啊，不可能由基金公司打造模范基金吧，废话少说，华夏科技创新混合加不了仓，就加华夏复兴混合。

业绩怎么样，直接上图，我持有的就是一年多时间上涨100%以上的两只基金，一个可以随时申购赎回，一个只可以赎回加不了仓。

尽管我们常说，基金过往业绩代表不了未来业绩，我也不会仅仅因为过往业绩就加仓吧，我肯定有自己的判断标准，经过仔细考量后才决定的，那就是团队的实力，基金经理的能力圈，基金经理的过往业绩三个标准。

团队的力量，也就是华夏基金的调研实力，包含宏观分析、产业链以及公司的调研能力，我也多次听过周克平经理的直播，他也非常认同团队的力量，从这个角度来看，我是很认同的，有认同感，才会有托付。

关于周克平经理个人的能力圈，从公开披露的信息介绍，北京大学金融学硕士，曾担任TMT行业研究员，对科技行业相当敏锐，2014年加入华夏基金，从行业研究员到基金经理助理一步一步走来，也经历过牛熊转换，从他直播的交流来看，除了上面的介绍，给我一个很深的印象，他是一个善于用科技与金融视野，拥抱未来的基金经理，对科技产业规律、行业发展前景思路很清晰。

关于过往业绩，上面有图，同类业绩排名靠前，远超业绩基准，基金回撤小。

最关键的，周克平经理年轻，学习能力强，思路开阔，在科技创新成为经济发展核心驱动的当下，值得期待，值得托付，这仅仅个人观点，不构成投资建议，毕竟，科技成长类基金弹性比较大。

泻药。个人认为这位基金经理属于老天爷赏饭吃型选手。

之所以这么说，是因为我认为基金经理除了专业能力以外，还需要一些“顿悟能力”，也就是天赋，而这一项能力和基金经理的任职年限无关——如果没事去网上搜基金经理，你会发行很多基金经理的任职年限超过10年，但最佳任职收益可能不到60%；但有的基金经理一出场就有不凡的成绩，比如中欧葛兰，比如工银袁芳，比如让人又爱又恨的诺安蔡嵩松。

周克平无疑是后者，作为一个担任基金经理仅2年的新生代基金经理，他管理的业绩在同类里还是很突出的，就拿他的华夏复兴混合和今年话题度、业绩表现都很突出的同类基金对比来看，大部分时候华夏复兴混合的收益率是优于其他基金的：

（因为周克平先生接手华夏复兴混合是在2019年初，所以这里只选了近2年都收益做对比）

当然，作为路人我只能观察到这些，如果题主要更深入的评价，可以看一下自媒体对他的采访啦～

话说，因为最近周克平基金经理管理的新基，华夏核心科技6个月定开混合马上要发售了，所以网上对他的采访还挺多的，可以借鉴一下呢。

拿人钱财替人吹捧，还是挺尽职的。

这次五家战略配售蚂蚁金服的基金，周克平所在的华夏基金直到10.7号都没有募集满120亿，最快的易方达可是在9.25号当天就募满了。可能大家都是傻子吧。

谢邀！他的每一只基我都买了，理论上来讲，我应该很有资格回答这个问题。

先来个总结——我很看好这位基金经理，我也会长期持有他管理的基金。

其实我选基金经理的标准很简单。其实选基金经理，归根结底也是在选人，要看他和你的三观合不合，因为他的三观往往决定着投资风格，所以我一般会先了解基金经理的投资理念，以下是三种主要流派。

价值投资：投资价格被低估的股票。

成长股投资：投资发展前景好、利润增长迅速的股票。

趋势投资：可以不考虑股票的业绩支撑，主要看预期，出现上涨趋势时买入，出现下跌趋势时卖出。

那我个人是比较偏好成长股投资的，所以我才关注到了华夏的周克平基金经理。从我持仓的他的两只基金来看，基金经理比较偏好选择一些正在形成壁垒的强势公司，这些公司投资前景一般都不错，利润增长情况也可以。

其实除了投资理念之外，我还会着重看下基金经理的往期业绩，毕竟，实践出真知嘛~

基金经理管理的基金，往期长线业绩如果能保持在同类基金的前三分之一，那我觉得还是比较靠谱的，可以从图中看到，周克平经理的业绩表现还是很优秀的。

再来就是很多朋友会比较关注基金经理的管理经验年限，对于这种指标我个人并不是很关心，因为我觉得投资是一件需要与时俱进和创新的事情，并不是说管理经验越长的基金经理对市场的洞悉就一定够及时。

比起这个指标，我更加关心基金经理履历是否清晰这个点，基金经理大致都有一个清晰的职业履历，一般是从研究员到基金经理助理再到基金经理，这样的经理相对而言对市场的把控和判断，会更精准一些。那些履历不太清晰的经理，在我这里一般都pass掉了。

哦，对了，周克平基金经理管理的新鸡——华夏核心科技6个月定开混合马上要发售了！同样是延续了其成长投资的风格，这次却是围绕核心科技主题进行选股，配置一些有不可复制性的先进科学技术的公司股票，本人也是非常看好！这只新基11号15点就在华夏基金管家直销APP上发售，有没有同样认购了的朋友啊？

同系同学，人很牛批

我第一次买基金-就在支付宝上-直接输入周克平华夏封闭18个月基金/没有输入010315不知可不可