政府出台文件，10月工资可以提前至9月发，你觉得这样的措施合适吗？

政府出台文件，10月工资可以提前至9月发，你觉得这样的措施合适吗？

政府出台文件，10月工资可以提前至9月发，这样的措施挺合适的，这样会关注到打工者的消费需求，促进消费。

我觉得挺合适，因为疫情原因大家已经大半年没有外出旅游或采购了，提前发工资可以给人增加预算，让人更好地享受假期，幸福感满满。

我觉得很适合，因为国庆是月初，九月份的工资都花完了，出去玩都没有足够资金，如果提前发工资可以玩的更尽心

10月工资可以提前至9月发，我觉得这样的措施合适，员工手里有钱了，可以做自己想做的事情，同时也促进了经济的发展。

我个人觉得这样的措施不太合适。政府出台这样的文件可能是为了大家在十月份出行的时候能够有更多的钱，也考虑到今年很多人收入逐渐降低，所以想提前预支一个月的工资，让他们体面一点回家，但在某些情况下有一点不太实际。

一、没考虑到离职率。政府出台这样的文件肯定是出于好心，也出于为大家考虑的角度。但我个人站在公司的角度上看这样的规则并不适合每一家公司，因为有很多小公司，他们本月的工资都是由员工开拓出来的客户所收的款项中发的，如果让这些小老板们提前一个月放下一个月的工资，就会让他们变得很困难，甚至有一些老板根本无法预知员工下个月的工资这就会让员工心里认定这个老板没有钱，可能会大大增加离职率。有一部分人一直在等待十一假期过去以后和公司提出离职，如果提前发放十月份的工资就会让这些想要离职的人变得很为难。

二、会让很多人十月份没钱花了。现在大部分的人都习惯了月光的生活，他们有多少钱就可以花多少钱，我现在马上到十一假期，大部分公司都会按照法律规定放八天假在这八天时间，不管这些人有多少存款都会被花光。就会导致很多没有存款的人在十月份的时候没有钱花，这样提前消费也会导致这些人负债更多，所以我个人不建议这样做。

对于一些事业单位或者有存款的人来说，这一条规定是非常好的。但是对于很多工作不稳定，也没有存款的人来说，这一条措施可能会让他们提前花光下个月的钱，就会大大增加他们父母的经济压力，也会让这些人十月份工作状态变得很差。