警告信怎么写？

警告信怎么写？

原发布者:wlsh0908 警告信格式警告信格式暂时不做具体要求，但是必须体现以下因素：1、处理志愿者姓名（真实姓名与昵称）、落款是服务点名称。2、虽然是警告信，但是只是以书信形式写就，无需出现警告字样。3、说明做出警告的具体原因，对于相关事实应该扼要纪录。4、解释服务点立场与期望，以及在这个过程中曾付出的努力，以及成效。5、对志愿者的改进，提出具体要求。（如果有衡量标准，可以提出）6、表示期望与鼓励。样式格式：警告信××××部门×××先生/小姐请注意以下问题：××××××××××××××××××并就上述问题，作出如下处理：在无合理解释的情况下，给予书面警告。希望在此问题上给予重视，避免同样情况再次发生。请你在今后的工作中自觉遵守公司管理条理。××市××房地产开发有限公司行政人事部：××××××年××月××日态度：警告信，顾名思义，是对志愿者不良行为做出警告。所以，措辞放明要严肃，但也不失期望。

警告信格式：[/b] 警告信格式暂时不做具体要求，但是必须体现以下因素： 1、处理志愿者姓名（真实姓名与昵称）、落款是服务点名称。 2、虽然是警告信，但是只是以书信形式写就，无需出现警告字样。 3、说明做出警告的具体原因，对于相关事实应该扼要纪录。 4、解释服务点立场与期望，以及在这个过程中曾付出的努力，以及成效。 5、对志愿者的改进，提出具体要求。（如果有衡量标准，可以提出） 6、表示期望与鼓励。 态度：警告信，顾名思义，是对志愿者不良行为做出警告。所以，措辞放明要严肃，但也不失期望。

警告信别写 伤和气 先和他聊聊 谈谈家常 看你的身份是个领导 先找他身边的人谈下 以聊天的方式 顺便提下他 最后在去找他 看看是什么原因 你也可以这样子写信 小X 你好 最近我是得罪你了吗 老是和我过不去 领导天天找我 说我部门的人少上班几分钟 。。。。 你自己在修改下 最好是谈话 员工往往对领导反感的 请楼主注意下

警告信的格式可以在百度搜一下，一大堆的，主要做到：具体描述对方违反公司管理规定的行为，强调对方违反公司管理规定的事实，表明如有再犯的对应措施，如辞退等。警告信作为后期解除劳动合同的证据之一，是非常有作用的