Simone如何招聘业务员？
的有关信息介绍如下：
挖人、留人其实道理一样的，无非以下三点：一、待遇“要不是家里‘困难’，谁出来打工？”话有点儿糙，但是阐明了一个道理，必要的待遇薪酬是挖人、留人的基本条件：二、空间大多数打工者都对于升职有企图心，如果能够给予其这方面的希望，同时适时适度有所满足，挖人、留人的成功比率就比较高了；三、情感人是社交动物，企业具有良好的氛围；上级关爱下属，同级团结一致……会让打工者感到愉悦、轻松；让他们感受到这点挖人、留人就不难了；最后补充一点，不管挖人还是留人都要做到实事求是的介绍和承诺，切勿为了挖人、留人夸大优势，隐瞒缺陷；否则即使一时挖人、留人成功，也会很快结束；
