2022军转干考试申论范文：提升政府形象 打造服务型政府

2022军转干考试申论范文：提升政府形象 打造服务型政府

个别官员形象受损，主要还是因为一些官员掉进腐败、情色事件、炫耀特权等陷阱中。这诸多的陷阱，向来为公众所痛恨。有些官员出言不当，刺痛人心，往往也会酿成突发性的形象危机事件。因此，塑造中国官员新形象，要“内外联动”，强化制度建设，规避形象风险，提升群众好感度，打造服务型政府。

化解官员形象危机，需加强自身建设，塑造官员新形象。官员要展现新形象，需紧盯“城管、学校、领导、医院、村干部、警察、国企领导和民政干部”这些重点领域、重点对象，下猛药、出重拳，让公众看得见、感受得到实实在在的效果。另外严格要求自己，在工作形象、工作作风、工作能力上达到新的境界，以此促使自身形象的进一步发展， 进而维护良好的干群关系。官员要维护好自身形象，保护好政府形象，必须坚持自己的原则，坚守自己的政治立场，保持一个党员的先进性、纯洁性，经得住“诱惑”， 抵得住“美色”，做到“出淤泥而不染”，这样才能维护好自身形象。

化解官员形象危机，要‘内外联动’，强化制度建设。政府制度要完善，做到内外兼顾。对内应加大防范与查处力度，通过程序的透明化和问责制等堵塞贪污漏洞; 开展深入的防腐调查，适时提供合适的防贪建议。对外积极接受外界监督举报，极力杜绝违法违纪行为产生。严格依照相关法律程序，对于官员违法违纪行为严肃查处，绝不姑息，确保过程与结果的公平、公正，提升党政部门的权威性。同时，应提高处理过程的透明度，注重公众的接受程度，从而提升官员整体形象。

化解官员形象危机，规避形象风险，提升群众好感度。持之以恒抓好作风建设，治本清源，让服务为民更深入、更彻底。结合当前正在进行的群众路线教育活动，牢固树立勤政为民、廉洁勤政的意识，正确使用公共权力，当好人们的公仆。这才是扭转官员形象危机，提升官员形象最有效的途径。对于那些问题官员，该惩就惩，绝不犹豫，以显决心。“刮骨疗伤”，或是化解危机的一剂妙方。党的十八大以来，习近平总书记多次强调和部署反腐倡廉建设，中央提出并严格执行改进工作作风密切联系群众的“八项规定”，从中央到地方呈现出严查各类违纪违法案件、狠抓顶风违反“八项规定”行为的高压态势，掀起了一场反腐风暴，不少贪腐高官应声落马。让人民群众感受到官员作风建设收到的实效。事实证明，反腐之风刮得越猛烈，腐败官员越无立足之地，民众对政府也就越有信心。

官员形象危机值得重视与警惕，它不仅影响党和国家的威望，降低政府公信力，还容易加深百姓对官员的不满情绪，加重社会上百姓仇官仇富的心态，既不利于社会的健康发展，也不利于国家的长治久安。因此改善和纠正这种不良的社会现状，恢复官员应有的形象，确保权力的正确合理行使是国家亟须思考和解决的问题。