Simone科学管理理论的主要内容
的有关信息介绍如下：
相关推荐
对工人提出科学的操作方法，以便合理利用工时，提高工效。
对工人进行科学的选择、培训和提高。找到最合适的工作雇员，培训他成为第一流的工人，激励他尽最大的努力来工作。
在工资制度上实行差别计件制。
实行职能工长制。
在管理上实行例外原则。
扩展资料
工人的劳动称为执行职能，是管理和劳动分离，明确划分计划职能与执行职能，由专门的计划部门来从事调查研究，为定额和操作方法提供科学依据，制定科学的定额和标准化的操作方法及工具，拟定计划并发布指示和命令，比较“标准”和“实际情况”，进行有效的控制工作。
科学管理理论具有实践性、科学性、协调性、规范性、效率性等显著特点。
下载文档
