Simone在我没有授权背景调查的情况下，应聘的公司做背调合法吗？
的有关信息介绍如下：
一、根据中华人民共和国个人信息保护法相关规定，公民个人身份信息属于个隐私，受法律保护，除公安、法院、司法等经法律明确授权的行政机关外，其他个人或组织不得进行调查和收集。因此，即使公司招聘时，也必须轻劳动者本人授权，方可进行对应聘者的背景调查。没有授权，背景调查不合法！二、建议公司要做背景调查前，先在入职登记表上，另附一条，即允许公司对其过往工作经历进行信息收集与核实，并由劳动者本人签名确认。三、另外，用人单位在收集应聘人员的个人信息后，要妥善保管，以免外泄，造成对个人信息的侵害。
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