关于山西女导购掌掴孕妇后被其丈夫暴打，你怎么看？

关于山西女导购掌掴孕妇后被其丈夫暴打，你怎么看？

一错再错，错上加错。

插队，没有人给予任何人这样的权利，遵守社会的规则这个任何一个人都必须遵守的，不论你是孕妇还是老人，首先才是一个社会公民，才会被社会接收。导购员作为商场的员工，应该自觉维护正常的市场秩序，遵守购物规则。导购员自视自己是市场员工随意插队就是错误的行为，也是很没有素养的行为，应该被阻止。不知道，企业是如何培训他们的员工，员工这样的行为属于个例还是常态？企业应该多去反思。

女导购打人行为很恶劣，没有法律赋予任何人打人的权利。经常有看到插队的情况，都会被售货员喝退或者拒绝服务，插队者也自然就自觉去排队了，打人着实不应该。孕妇被打，女子丈夫出手暴打女导购，这也是很多人都会选择的解决方式。于法，这样的行为肯定是不对的，但是对于维护自己家人的行为这种行为又有了很多的说法，不好做评价。如果是你的亲人受到伤害，你会怎么做？

这个事件，导购插队在前是所有事情的起因，二者可能有一定的语言冲突，不过作为导购不管何种行为，打人绝对是不对的，很恶劣的行为，也是将事件引向更加恶劣的最终行为。

不知导购有何种的优越感，可以随意插队还动手打人？

打的好，很好山西大同万达广场一女导购因洗手间被插队怀恨在心，商场内再次见到独自一人的女顾客时， 集结女伴与其理论，激动处竟掌掴怀孕女顾客。这一幕正好被远远跟在后面的女顾客的老公看到，其老公一个冲刺跑上前，飞脚将女导购踹倒在地，由于男士力度太大，女导购倒地瞬间还在地上滑行了一段距离。尔后，女顾客上前撕扯拍打女导购，其老公抑制不住心中怒火，挣脱了围观群众的阻拦，再次冲向女导购，揪住其头发拖行，目前女导购已被开除

顾客也开始对导购脚踢手打

女顾客老公网上发文讲述了事情的起因，他称自己媳妇之前上厕所时就碰到了该名导购，该导购在一旁玩手机不排队，自己媳妇排队却被她一把推开，称她排前面，由于女导购不在队伍里，于是妻子就说了句你是用意念排队吗？然后直接离开厕所，去三楼上了厕所。逛完商场，准备离开时，走在前面的妻子被女导购扇了耳光，这一幕被自己看见，心疼自己怀有身孕的媳妇，所以冲上前打了该导购。

这位老公称妻子下午1:27分时候见红，在医院保胎，随时可能流产。这样的结果显然不能全都算到女导购身上，明知自己孕早期，竟然还要手舞足蹈的对女导购拳脚相加，这位女导购固然素质不高，但这位妻子做法显然也欠妥当

有话好好说，能心平气和解决矛盾的就不要动手，这样对大家都好。近日，在一商场却发生了导购掌掴怀孕顾客事件引发了众多网友的争议。女导购不应该打人先拘留赔偿孕妇该有的损失，不然以后在商场女导购都回效仿，商场有一定责任保安都上哪去了，为啥没有出现进行劝阻，看了很多图片没有保安身影，商场我觉得应该有责任，

接下来就是派出所介入，如果我是男方，我会说你可以追究我责任，你去验伤，够不上轻伤我就是治安处罚，最多行政拘留15天再赔你钱，然后我老婆是孕妇，被你打了耳光，现在从头到脚混身都疼，整天头晕恶心想吐，两条路给你选，要么就此双方和解，互不追究，要么我关15天赔你医药费，然后我老婆从现在开始到孩子出生所有检查和医药费，营养费，赔护费，误工费，交通费，精神损失费一个一个你慢慢算，算到你怀疑人生

这事打赢的去牢房，被打的去医院，打人者人财两空，这是打架的规律，希望我的粉丝们少生气 多做开心的事 多做利人利己的事，谢谢大家。

打的对！打的正确！

早已经看见这则新闻，但一直没写。没写的理由，一定有读者会说，你一个“问答达人”怎么说也算头条认可的网民，怎么能支持暴力。但既然不止一位朋友邀请，笔者就咬牙一答。

1，为什么支持丈夫的暴力行为。

笔者支持那位丈夫，是站在一个男人，更站在一个丈夫的角度。一个当丈夫的，亲眼看见自己怀孕的老婆，被几个人围住，被打耳光。假如这男人不动手，他这个丈夫也别当了！他这个未来的老爸也别当了！

就是这道理。男人有所为有所不为，被拘留认！赔医药费也认！

2，孕妇有可能骂人了，她是不是也有错？

必须弄清楚一点，孕妇无论有没有骂人，都不是导购掌掴她的理由！

事情的最初起因，是导购故意插队，这是导购有错在先。在那样的情况下，一个孕妇发点小脾气，算是很大的事吗？再者说，孕妇在第一次发生矛盾后，已经主动离开，去了其他地方上洗手间。

这至少证明，孕妇曾主动避让，不愿事态恶化。

3，相比之下，导购的行为就恶劣多了！开始是故意插队，后来又带着自己同伴，堵截落单的孕妇，最后发生了极其恶劣的掌掴孕妇的行为。

这一切表明，事件中的导购是多么嚣张！她应当承担责任！

4，笔者不主张“一个巴掌拍不响”“各打五十大板”等理论，那是和稀泥！两方发生矛盾，必须有一方承担责任。如果我们在类似的事情上，总是抱着