上班月薪一万和创业月入3万，你选哪个？

上班月薪一万和创业月入3万，你选哪个？

上班月薪一万和创业月入三万，你选哪个？理由是什么？

这个得具体分析。既要分析上班和创业的区别，也得分析自己的具体情况。先看下上班和创业的区别。1、上班是不容易实现财务自由的。无数事实证明，上班就是拿出自己的青春来换取一点可怜的工资。如果真有节节提升，并且得到重用的例子，那比例是很小的。不要考虑唐骏那样，成为打工皇帝，毕竟中国的唐骏才一个，中国的唐骏们占比很小。2、上班看你能够得到什么。有的班，能够得到磨炼的机会；有的班，是认识人性的最好场所，比如我曾经呆过的某中型企业工会，企业有两万多人，工会里就有二百多人，一天家就是排队站岗、察言观色和勾心斗角。可以说得到了足够的锻炼；有的班，确实能够学到不少东西；有的班，学会了混日子，即使你努力争分夺秒，固有的体制也会使你慢悠悠起来。三思啊，预备上班的人。3、上班的前景如何？这个东西很复杂，有时候，经营得风生水起的公司，极可能一夜间倒闭，因为你不是核心阶层，连预兆都得不到。所以，你得对所在单位有所了解，对所在行业有所了解，对你在此单位的地位和能力有所了解，你对自己的前途和在此单位可能性有所预测。4、具体上的是哪类型的班？有公务员，有事业单位，还有国营的、集体的、个体的，外资企业、合资企业。

再者，看你是技术岗，还是管理岗，是搞生产？还是玩销售？你的班是不是对此单位来说可有可无。别在出差的火车上突然得到这样的电话通知：某某某，请下周别来上班了，你们这个部门撤销了，工资……5、上班的优势是什么？上班的优势是那些创业的人不一定羡慕的。你可以双休，你可以带薪年假，你可以一家老小节日里逛商场，你可以休息日关了手机去钓鱼，你可以周日彻底睡个懒觉直到日上三竿，还可以约几个狐朋狗友喝到深夜。上班也可以各司其职，到点儿走人，还可以明明知道事情怎么做，却呆若木鸡、装聋作哑。因为不能越权，因为不能当别人傻子，因为更不能多说话……6、哪种人适合上班？按部就班的人，墨守成规的人，偃旗息鼓的人，听话老实的人，心有余而力不足的人，懂得办公室规范的人，不愿搭理无关紧要人的人……总而言之，上班的人有上班的规矩，那就是听话照做，因为你也没必要或者不可能逢迎巴结，再做个左右逢源。当然，那样的人在上班的环境里面不缺乏，要么摔得很重，要么活得风光。全看领导是喜欢他们还是厌恶他们了。7、有一辈子不变的上班模式吗？当然有，不同的体制自有不同的可靠避风港。比如，现在的好多公务员，不求有功，但求无过。也就安安稳稳能过一辈子吧。

其他的，没有不变的单位，但是，你总得顺时而动。说白喽，上班的辛苦一点儿都不比创业少，尤其是你要有个干出一番事业的心思，并且在班上。第一，你得保护自己，第二，才是干出事业。并且，干出事业还得看你上班的环境是否允许。8、如果，拿出创业的心态去上班……可能你会死得很惨，这不是个允许员工做出大于老板成绩的环境；可能你被大家挤兑，因为你突出自己就得显露出别人的无能；可能你最后成了老板，你成了有能力的，钻入铁扇公主肚子里的孙；可能你和老板成了兄弟，你挽救了他的企业，你成了股东……啥情况都有，有不长眼的领导被你炒了鱿鱼，有事业做得风生水起，你却被炒了鱿鱼。那么，去创业？1、世上最作死的方式，排在前面的就是创业。创业考察的是条件，创业考察的是能力，创业考察的是趋势，创业考察的是学习力，创业看的是耐力……人们对创业有一万种看法，似是而非，有外行有内行，有业内中人，有旁观者。其实，创业的条件如果只有一个，那就是：创业考察的是一个人的认知！可别听那些小有成就者的话，他们甚至连自己成功的原因都搞不清楚呢！而那些屡创屡成的人，可能会婉转地淡淡一笑：我属于运气亲吻过的傻子。傻子会告诉你他的秘密吗？2、创业，不讲条件就是和自己耍流氓。

不要让孩子输在起跑线上，是好多教辅机构忽悠家长的红萝卜。其实，我们生来就是参差不齐的，你的爷爷的爷爷就已经比人家的爷爷输了！请不要忽略那些客观条件了，有时候，你打着灯笼走了十年方才寻到人家的大门，而人家麻将桌前漫不经心的一句话，就是个天大的商机。人和人，圈子不一样，信息不对等。别人唾手可得，你得苦苦寻觅三十年呀！并非危言耸听，也非撺掇你打麻将。3、创业对自己是涅槃，能够重生吗？天时地利人和，每个都很重要，一个都不能少。褚时健能够东山再起，假如是你，你能吗？人们都看到褚老的大概经历，却忽略了褚老后来的人脉，什么叫做累死的骆驼比马大，你真的看过骆驼和马吗？什么才是真相？所以，创业看的是一个人的综合能力，比如说，融资的能力本身就是一种创业的能力。4、小微企业的可能。哥们三个喝了一次酒，拆二代手里有了五百万，走南闯北的自称有关系，老实厚重的适合搞行政。第二天，又一个小微企业诞生了，红火火忙得不亦乐乎，招兵买马租地开公司，你我都是老总相互称呼两三年。最后，公司资不抵债，破产还得拖人情找关系注销公司，因为，费用实在大得怕人呀！一场轰轰烈烈，又把哥三个打回原形了！

这并非危言耸听，而是每年无数倒闭的小微企业中活生生的一个例子，就发生在我身边，也发生在你身边。一股脑热开的公司，经不起市场黑手的轻轻拨弄，来不及哼一声，就死了。你方唱罢我登台，各领风骚两三年，这就是全民皆商的生动写照。5、盘子有多大，盛多少饭。公司的风采不是酒后的呓语，经营之道也并非开几次会议，听几次洗脑讲座就能获得。看来，给平常人突然几百上千万，真是毁掉一个人的最好方式。一个是因为人都不实在，另一个原因呢？就是每个人来说，啥都得学，啥都需要积累。而平常人最大的特点就是，有了些钱，就觉着有了能力。这对于好多暗合了某种趋势，攫取了第一桶金的人也一样，钱来得太顺了，吐出去的速度反倒会更快。来不及恍然大悟，又被空降到平地。这样的例子太多了。6、创业属于弄潮儿。胆大心细有积累，允许犯错，允许试错，允许各方面耗费时间成长，才是创业的基本规律。不是每个人都适合创业呢，对好多人来说，你那点儿小心眼就配领导三支短枪，给你多了，乱了阵脚，杀敌一千，自伤八百，这还不算自家弟兄擦枪走火的误伤。7、创什么业？怎么创？创业本身就是个错误的提法，暗自含有“创”和“试”，含有“摸彩撞运”的潜在含意。

但是，“创业”对当今的中国人来说，确实有种雄赳赳气昂昂、舍我其谁的感觉。那潜台词就是，别人都创业捞金，咱别误了趟！其实，一切都是经营管理的结果。哪有世上本无路一说呀，你别以为自己是天才，就好好乖乖儿学学人家的经验吧。“业”需要经营管理，不是瞎打误撞地“创”或者“闯”，而是老老实实地学，脚踏实地地走。8、所以，不要讲故事，不要妄图成为灰姑娘。如果，故事的离奇附加在财富的身上，我们最爱听！万事都有规律，懂了，才能得到，做了，可能收获。相信说到这里，大家对创业的月收入三万和打工的月薪一万有所认识了吧？！但是，依然不一样。你能够把自己经营所付出的心思、劳动、以及各方面投入都折算成付出吗？那么，你打工的付出又是什么呢？找个专家来算，你可能会大跌眼镜呢，因为事实和你想象的大相径庭。万事都有个投入产出比，没几个人能从科学、经济的角度算了这个账。有些人所谓的创业，不过是多打了几份工罢了，即使这样，也可能会令他的邻居羡慕不已呢。可以这样负责任地来说，对于很多人而言，与其创业月收入三万，就不如他打工月薪一万。这得看，这三万是不是能够越来越多，而他的精力投入反倒是越来越少了。而那一万，是不是每天就费一两个小时的脑子呢。具体到各人的情况。没有不适合打工的人，只是环境没把你逼迫到那个份上。而创业却不适合所有的人。有的人没有能力，有的人不舍得辛苦，有的人没有钱的意识，有的人却自我约束能力为零。创业不一定需要资金，打工却可能被老板套牢，这都是形形色色的考虑不到可能出现的“意外”，却实在是情理之中。那些毫不犹豫说，肯定要前去创业的人，极可能就是正在打工的人，因为他们从打工的心理，从月薪三万的角度前去看待创业了。而不断然回答的人呢，倒很可能是曾经创过业的人。作者阿尚青子图片源于网络