上海元通座椅系统广州怎么样？

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没有体系和流程来支撑，工资进去多少就别指望加了，除非升职。全勤奖竟然还是算在你面试时谈的工资里哦，所以，不能请假 ，离职最呵呵了，如果你当月提出离职，下月走人，不好意思，当月你天天来1000全勤奖也没有，另外每月除了1000全勤奖还有300车贴100电话费（办公室没座机和WiFi）都是需要你去找增票的，年终奖同样，而且不能用餐饮哦，另外没有加班费和调休，如果加班到半夜，呵呵，第二天提醒你别迟到哦，转载一下

元通，真的是只能呵呵了，如果是从其他大企业进去的，就是谁进谁后悔。说是国企，其实就是私企，外面套个国企的壳子，你懂得。你的工资是一次性谈好的，不要指望加薪，即使是上海统一调整工资，也没有你的份，除非特殊贡献。其他福利没有的。每月1000块补贴，300块交补，100块通讯补贴，还有年终奖都是要拿增票去换的。那再换句话说，要那么多发票做什么呢？转载一下

下面是我的感受，上面的内容就不说了，上方的技术中心和元通座椅在一起办公，上方专做汽车座椅，元通做高铁座椅和汽车座椅一部分，管理比较乱，分不清楚到底谁做什么项目，工资肯定是不涨了，除非升职，很难。关键是工作和面试的不一样。工作不忙，基本上学不到什么东西，除了几台电脑能上网（公共），其他都不能上网，公司到处是监控。离职的时候当天不给你辞职证明，后面想拿辞职证明几乎不可能，因为保安不让你进去。每个月最多请一天假，超过就扣1000元（谈工资时就说好了，1000元是从工资里单独拿出来的，不是额外补助）。