MBTI职业性格测评真的可信么？

MBTI职业性格测评真的可信么？

简单来说是一个自我报告的问卷，是对一个人的注意能量、自然接收信息方式、判断信息方式、外在生活方式的一种评定。基本上概括了我们的 性格 喜好。作为性格测试，其原理是没有问题的 。职业兴趣、职业性格、职业能力三者的交集，无疑是最适合本人发展的职位。 换句话说，你会基于 测评结果的兴趣 偏好怎么 选择 ， 怎么做事情。

MBTI 职业性格测评 不能解释人性格中的所有部分，它一般只用于解释人性格中非常典型的部分。 所以 只能参考用，而不能当做依据。人格特质虽有其稳定性，但其测量受到情景、心境、专业能力、经验、道德水平、心智水平等等测量方法 etc 之影响，准与不准在于测评主试的控制水平。

MBTI 职 业性格 测 评 并没有告诉我们关于 职业 技能， 职业 能力或 职业情商 情商什么。 它 所关注的问题， 你内心到底喜欢什么，你的想要的是什么，你有没有很清晰的了解自己的性格，已经你的性格适合那些职业的需求，适不适合与人沟通与人互动。

作为测试者，首先 要明确任何人格 测试 工具 都有其 优点和局限性 。

MBTI 职业性格测评 指的喜好， THE SSPS 指的喜好，并采用了通常已知的各种理论 ， EQ-i 的 2.0 指情绪。 事实上我们的兴趣 受益于 以上 三个来源 的 合力 从而 更好地了解这一 性格爱好 。

不可否认， MBTI 职业性格测评 是在全球享誉很高的测评，信效度也很高。但是更多的是用在清晰自我认知，或者是在高校进行职业生涯规划时去应用和参照 。

如果你想对自己多一个维度了解，可以试试，但是这类测试的题目有些封闭，权当了解吧 。

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