怎么发现自己的优点，并让别人欣赏？

怎么发现自己的优点，并让别人欣赏？

什么是优势呢？我认为 优势是由「天赋、技能、知识」三部分组成 的：

第一，是天赋 。比如长的帅，我只要开直播，女粉丝就刷礼物。比如天生幽默，我也没去演戏，就是平时生活的样子，往舞台上一站，别人看见我就想笑，我都不知道为什么。这些就是天赋，你与生俱来的，不用学习，不用练习，老天爷赏饭吃，天生带的被动技能。

第二，是技能 。比如我会敲代码，我会平面设计，我会摊煎饼等。这些都是优势，并且可以换饭吃，换钱花。这个技能就是后天学习的，不可能一个人一出生就会敲代码，就会平面设计。我说的是当前人类发展的水平，若干年后是否带有这样的技能天赋，我们不去思考。

第三，是知识 。我懂历史，我懂化学，我懂商业运作原理，我懂合作等等。这些也是后天学习的，也不可能一个刚出生的婴儿张嘴就说：“中国现在发展迅速，未来房价还会上升，爸，妈，赶紧去买房！相信我，我懂房地产行业。”我估计你要是听见了都能吓死。

图：pexels

那怎样描述优势呢？我们还是拿行政妹子举例，她的优势是：

和人相处的时候很随和，没什么脾气；

在沟通过程中我能很轻易的找到大家的共同点和不一样的观点，有一定的沟通技巧，容易达到预期效果；

我在一家互联网公司工作了6年，了解公司的结果及需要的配置。

这三点分别代表了天赋、技能、知识。

从这其中也可以看出来天赋是先天的，但后天通过刻意练习也有可能优化。但无论是天赋还是技能，知识，都是我们的优势。有的人可能觉得知道自己的优势，有的人可能觉得自己没有什么优势。要想知道自己的优势是什么，或者现在理解的优势对不对，请你现在配合子桓，我们一起来深度思考！

1、 先回想自己截止目前为止最成功的几件事情，这个“成功”是不可度量的，是相对的

比如，“我曾经做行政工作的时候，接待客户，并协助沟通谈下了一个大的订单”，“我曾经做销售工作，把别人都拿不下的单子拿下来了”，“我曾经写了一篇有关美食的文章，阅读10万+，并且转载多少多少次”。

每个人工作内容不同，不一一举例了，大家需要回想，最好拿笔写下来，客观一些。心理学叫做“自我效能感”，当你做的事情觉得很“成功”的时候，这个就事情在告诉你：“这就是你的优势”。

2、 再回想一下，有没有一些事情，你明明不擅长，但内心却又冲动。

比如,“我不会演讲，不会公开讲话，但我内心总是再驱动我，让我想上台”，“我不会做销售工作，但特别想做销售工作”等等，这些叫做灵感，也就是你的直觉帮你分析：“这是你的优势，去做吧”。

3、 再回想一下，有没有事情你去做的时候，成长很快，得心应手的。

比如“我刚开始参加工作，让我和各个部门沟通的时候，我感觉成长很快，很容易上手”，“我第一次做销售工作，成单非常快，感觉自己成长很快”等等，这些事情给你一种“进步感”。这个就是实战在告诉你：“你非常擅长这些工作”。

4、 最后再回想一下，有没有一些事情，不管过程多累，但好像还想再做一次这个工作。

比如“我不擅长演讲，但是每次演讲完，我下次还想做演讲”，“我不擅长谈客户，偶尔接触一次客户，我下次还想再接触客户”等等，这些事情仿佛让你有“二次需求”。这个就是你的心在告诉你：“这个将会是你的优势”。

努力回想，分析并记录下这4个问题的答案 。看起来很复杂，其实很简单。

你的优势往往伴随着这4个特征，“成功的感觉”，“灵感推动”，“进步感”，“二次需求”。我不仅用这个方法总结了我自己的优势，并且还帮助过很多人，比如前面一直提到的行政妹子。

这个行政妹子也总结过：“我接待客户的时候，最终成单了蛮有成就感的。而且的确有想再接触客户，销售的欲望。做销售类工作让我觉得自己成长很快，不管客户有多能搞定，我也还是想再次做销售工作”。很明显通过这个模式来分析，她的优势其实是销售类的。世界上没有两片完全相同的树叶，每个人的情况不一样，不做深度分析，先把这个案例分析到优势类别。她自己分析的优势可能有相貌，声音，沟通技巧，行业理解等等，综合判断应该运用到销售类别的工作上更容易有成就。

图：pexels

还有一个维度来判断优势，就是感觉 。

当你做一些事情觉得自己很强大的时候，就是优势。比如“当我把别人搞不定的订单搞定时，我感觉自己很强大”，“当我组织活动大家玩的很高兴的时候，我感觉自己很强大”。当你感觉到强大，或者比较正面的词汇时，都可能是你的优势，比如自信、兴奋、强大等。

相信你已经记录下了很多事情，如果没有那就再想想，多花一些时间思考自己比欣赏别人的表演要重要的多。

最后总结关于优势的三个特点：

优势就是天赋、技能、知识；

优势有“成功的感觉”，“灵感推动”，“进步感”，“二次需求”这4个特征；

优势让我感觉到积极正面。

整理你的回想，结合这三条判断，一定会找到你的优势！

对自己的认识是最难的，你需要多读书以及一些高尚的师友

优点不是被发现的，而是被创造的。

谢谢邀请。

自己的优点可以从自身的兴趣爱好，专业特长方面去找，从你的亲人，朋友他们的评价中去找，至于如何让他人发现，我个人觉得，首先要自信，其次才能够将您所擅长的东西展现出来。

希望对您有所帮助。

谢邀，成长自我是根本。

欣赏有点容易，欣赏缺点很难。

但是，一个“人”，是由有点和缺点两部分组成的，在这点上讲，是对立统一的。

是因为优点和缺点的相互作用，推动了“人”的表达形式。

所以，应该一视同仁的看待优缺点