Simone员工能力、态度评估表
的有关信息介绍如下：
通用类岗位员工员工能力、态度评估表
被评估人员工编号部门自我评估
说明：满分为100分，总分取加权平均。请根据岗位职级及岗位性质参考其对应的《通用类岗位员工能力评估指标参考表》
岗位自评说明直线领导评估
职级评价说明
序号
指标
如果您认为自我的评价在该能说明：满分为100分，总分取加如果您认为给予员工在该项能力标准项低力标准项目高于90分，请给出权平均。请根据岗位职级及岗位于60分，则请给出具体的工作中的例证来具体的工作中的例证来说明该性质参考其对应的《通用类岗位说明该项评估的水平符合评价。该例证请项评估的水平符合评价。该例尽量SMART。员工能力评估指标参考表》。证请尽量SMART。
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学习能力创新能力通用执行能力能力能力沟通能力指标服务意识与能力QHSE能力专业专业知识能力能力积极性态度指标协作性责任心纪律性能力、态度评估分值优势评价：
考核人评价
待改进建议:培养发展建议:
部门负责人与BUHR终评得分对公司整体满意度及建议您对公司的建议：非常满意（）比较满意（）满意（）一般满意（）不满意（）
