Simone拼多多员工深夜下班回家猝死，你如何看待现在的加班情况？
的有关信息介绍如下：
现如今，每个公司都十分注重员工的身体健康，公司的加班规定不再那么严苛。如果你的身体出现了问题，那么员工可以申请不加班。拼多多员工深夜加班回家之后，永远地离开了人世，这件事引起许多打工人的注意和评论，甚至有些媒体认为人们加班应该量力而行。我认为现在的加班属于一种恶性循环，年轻人的压力越来越大，日常开销越来越大，进而导致员工必须加班才能获得更高的工资。虽然每一个公司都制定了加班费用，但巨额的加班费用却无法维持年轻人的心理状态和身体状态。
大部分城市中都有多家大型公司，每一家公司都制定了详细的作息时间。当员工无法完成公司规定的工作量时，公司会要求员工留下来加班。有些员工心里十分想回家，但他却为了自己的工作留下加班。我始终认为经济水平越高的城市，年轻人面临的生活压力就越大。
除此之外，加班情况也可以反映一个公司的营业额。许多营业额不是很好的公司，他们不会要求公司员工在公司加班。只有那些经济收入十分可观的公司，他们才会为了追求更高的营业额而将员工留下加班。随着经济水平的提高和互联网时代的到来，大部分年轻人从事的工作都是文员或程序设计。他们面临着方案失败的风险，所以他们才会出现突然离开人世的现象。
综上所述，我觉得每一家公司都应该考虑每一位员工的身体状况和自愿加班的情况。千万不要强制公司员工留下来加班，这不仅不会提高公司的整体规划和效率，甚至还能使员工面临更多的伤痛。即便员工留下来加班，公司也要按照合同规定给予员工适当的经济补偿。
我觉得加班应该适量，企业不能够为了自己的利益，无限制的让员工加班，这样会危害到员工的生命。
我认为应该根据自己的实际情况是决定你是否要加班，如果你认为你的工作已经完成的很好了，那就没有必要去加班，如果觉得工作进度没有完成，你就应该去加班完成自己的工作量。
个人很讨厌这种情况，不过为了生活，有的时候不得不加班，如果不加班的话，就会没有这份工作。但是加班就面临着一定的危险，长时间的负荷工作对身体有一定的危害，加上深夜回家，还有人身危险。
