你怎么看待很多地方政府大量引进博士进入机关工作?
的有关信息介绍如下:一家之言。就目前政府行政事务职能上说,除了个别专业技术性很强的岗位之外,其他绝大部分岗位基本用不上博士,一个正规大学的本科生就够了。如果不分工作岗位一味地引进博士的话,容易造成人才资源的极大浪费。一般来说社科类博士可以进政策研究室以及发改等带有综合规划职能的这类单位比较好,工程技术类去规划、国土领域的专业技术岗位比较好,其他的岗位尤其是基层执法检查类岗位和窗口服务类岗位,一个博士的知识显然没有用武之地。
最后,政府机关里面最需要改变的,并不是人才层次较低,而是要转变政府的职能,将政府职能从管理型为主向服务型为主转变,然后才是选拔合适的人才到合适的岗位上去,并加速实现现有人员的更新换代。